我在余杭一家化工厂工作了六年，公司突然通知我说；你与本公司签的劳动合同期已满公司不再与你续签劳动合同一个月后就把我解雇了，请问我可以向公司要求经济补偿吗...
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进行了修订，我拒签了此合同，同时我写了一份申请交给公司，要求公司协商离职，但公司不同意，目前我已在休公司年假中，请问我是否可直接离职是否可以获得经济补偿，...
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我所在的公司将于明年从福州市区搬至福清市郊区，请问员工不愿意跟去的，可以向公司索要经济补偿费吗？（期间公司承诺会有厂车接送）请问，公司有安排住宿也一样可以要求经济赔偿吗？ 另外，这个是根据法律的哪条规定为依据的？...
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我在1个厂里上班还没有过试用期就被解雇了，我是否可以要求他 向我付清工资？在里面签的劳动合同也是简简单单的1张纸，没见到合同两个字，我是否可以向他要求经济补偿呢？...
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三年前，父亲在工作岗位上患脑出血，做了开颅手术只是身体不便，不能自理我父亲是教师，这个可以要求给予补偿吗...
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交养保险金，2004年公司帮我交了养老保险并签了一年的合同，2005年我提出辞职，辞职原因是公司因为我怀孕降低我的工资，我一气之下提出辞职，当时老板也同意了，我要求经济补偿，老板不同意，说我是主动辞职的，后来劳动仲裁中心的人也去了，但是也没给出一个结果出来， ...
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企业按规定比例应提取的福利费用。因此，用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付，用人单位要求分期支付的，劳动者有权予以拒绝。【操作指引】实践中， 有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒 ...
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第一，实践中我国约定采取分别财产制的夫妻极少，离婚时几乎没有要求适用离婚经济补偿的情况，从经济分析法学的视角观察，《婚姻法》第40条的立法成本远远大于收益 承担义务，而另一方却只享受权利或多享受权利，这是不公平的。离婚经济补偿可以对不当得利方形成一定的制约，以防止夫妻一方利用夫妻他方的人力、物力达到 ...
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企业按规定比例应提取的福利费用。因此，用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付，用人单位要求分期支付的，劳动者有权予以拒绝。 【操作指引】实践中， 下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒 ...
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企业按规定比例应提取的福利费用。因此，用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付，用人单位要求分期支付的，劳动者有权予以拒绝。 「操作指引」实践中， 下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒 ...
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