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两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议,人民法院可以认定为合伙关系。51.在合伙经营过程中增加合伙人,书面协议有约定,按照协议处理;书面协议未 由企业法人承担。108.保证人向债权人保证债务人履行债务,应当债权人订立书面保证合同,确定保证人对主债务保证范围和保证期限。虽未单独订立书面保证合同 ...
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补偿金额;而在违法解除合同场合,赔偿目的是弥补劳动者合同剩余期限工资和其他损失,而不是 已工作期间贡献,二者机理完全不同。《劳动合同法》规定 《劳动合同法》第38条对于即时辞职通知形式并未作明确规定,可以是口头,也可以是书面的。即时辞职自动离职区别在于劳动者是否通知用人单位,所 以 ...
//www.110.com/ziliao/article-500430.html -了解详情
在用人单位违反劳动合同约定情况下,劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理问题,相关法律并没有明确规定。笔者认为,经济补偿金和违约金产生原因不同、支付依据 1日起至2004年12月31日止,郑某工资为800元/月。2004年11月20日,物业管理公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作; ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
经济补偿金额;而在违法解除合同场合,赔偿目的是弥补劳动者合同剩余期限工资和其他损失,而不是已工作期间贡献,二者机理完全不同。《劳动合同法》规定 《劳动合同法》第38条对于即时辞职通知形式并未作明确规定,可以是口头,也可以是书面的。即时辞职自动离职区别在于劳动者是否通知用人单位,所以通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-344518.html -了解详情
补偿金额;而在违法解除合同场合,赔偿目的是弥补劳动者合同剩余期限工资和其他损失,而不是已工作期间贡献,二者机理完全不同。《劳动合同法》规定 《劳动合同法》第38条对于即时辞职通知形式并未作明确规定,可以是口头,也可以是书面的。即时辞职自动离职区别在于劳动者是否通知用人单位,所以通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-343938.html -了解详情
原则。评议应当制作笔录,由合议庭成员签名。评议中不同意见,必须如实记入笔录。 第四十三条 审判人员应当依法秉公办案。 审判人员不得接受当事人及其诉讼 法庭审理前款规定以外民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。 第一百五十八条 对简单民事案件,原告可以口头起诉。 当事人双方可以同时到基层 ...
//www.110.com/ziliao/article-325999.html -了解详情
原则。评议应当制作笔录,由合议庭成员签名。评议中不同意见,必须如实记入笔录。 第四十三条 审判人员应当依法秉公办案。 审判人员不得接受当事人及其诉讼 法庭审理前款规定以外民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。 第一百五十八条 对简单民事案件,原告可以口头起诉。 当事人双方可以同时到基层 ...
//www.110.com/ziliao/article-325998.html -了解详情
原则。评议应当制作笔录,由合议庭成员签名。评议中不同意见,必须如实记入笔录。 第四十三条 审判人员应当依法秉公办案。 审判人员不得接受当事人及其诉讼 法庭审理前款规定以外民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。 第一百五十八条 对简单民事案件,原告可以口头起诉。 当事人双方可以同时到基层 ...
//www.110.com/ziliao/article-325997.html -了解详情
被认为已经履行完毕。维护证书应由工程师在维护期满(如果本工程不同部分适用不同维护期限,则应在最后维护期届满)后28天,或在其后一俟维护期同按照本 协议,并且还履行和完成今后可能以上述合同做出任何和所有经正式批准修改中所规定一切承担事项、约定事项、条款、条件协议,而担保人谨此放弃得到关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-296491.html -了解详情
在用人单位违反劳动合同约定情况下,劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理问题,相关法律并没有明确规定。笔者认为,经济补偿金和违约金产生原因不同、支付依据 1日起至2004年12月31日止,郑某工资为800元/月。2004年11月20日,物业管理公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作; ...
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