，导致未订立或迟延订立劳动合同，而企业如果不能证明是员工自身原因的，需承担双倍工资赔偿的法律责任。如何处理：一部分劳动者在企业要求签订劳动合同时借故不签订 是必须购买的，即使购买了商业意外险，也不能代替工伤保险。若员工出现意外伤亡，即使保险公司已经支付了保险金，企业仍需支付工伤保险金，而不能以保险公司 ...
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所证明的事实提出异议，被告提出，是因为原告受伤后，出于同情和方便原告向保险公司理赔而出具的虚假证明材料。合议庭对保险合同的真实性予以认定，但该证据亦 也不存在事实劳动关系。甲方在自己家中不慎引线起火爆炸而发生意外事故造成自己被烧伤致残，自己承担责任。二、乙方出于人道主义，站在同村和同行角度，从一方有难 ...
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企业(公司)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员 死亡的；(三)工作时间遭受非本人所能抗拒的意外灾害或者上下班途中时间及出差、外勤期间非本人责任的意外事故而致伤、致残或者死亡的；(四)因抢险救灾 ...
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安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全 和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车辆发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。6．职工虽不在生产或工作岗位上，但由于 ...
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；健全保险市场体系，充分发挥市场的资源配置作用；继续深化体制机制改革，完善公司治理结构，增强行业综合竞争力；推进保险改革创新，调整优化结构，转变增长方式， 煤炭行业风险保障制度，从2007年起，在全省范围内探索推行工伤保险和商业责任保险、人身意外伤害保险相结合的办法，建立健全安全生产保障体系，提高煤炭 ...
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、出让方与受让方未成交之前，出让方申请人有正常理由撤回申请的；3、因不可抗力或意外事故，引起产权实物灭失的；4、依法终止交易的其他事由。第二十二 应接受劳动行政部门的指导、监督、检查。第十三条企业组建为股份有限公司或有限责任公司的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司 ...
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本案中，雇主姚茂君已支付姚龙捌工伤赔偿款27万元，已赔偿完毕，新晃财产保险公司不应承担法律规定之外的赔偿责任。雇主责任险的被保险人是新晃侗族自治县大湾 姚茂君的采石场上班作业时发生意外事故，造成一级伤残，双目失明，左手断裂。姚龙捌于2009年7月10日向新晃财产保险公司申请理赔未果后，于2009年12 ...
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1、开展师生安全教育和法制教育，提高学生自我保护意识和能力，预防学生意外伤亡事故和犯罪行为发生。2、加强学校安全工作规范化、制度化建设。进一步完善学校 企业建立健全职业危害防治责任制和职业卫生管理制度，健全职业卫生防护设施，为员工配备符合要求的劳动防护用品，有效减少和消除作业场所职业危害因素，强化职业 ...
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戌建筑安装公司在三隆公司出劳务的员工，三隆公司没有与原告夏玉辉个人发生平等主体之间的合同关系。原告夏玉辉无义务为第三人支付工伤治疗费用，三隆 20万元/年。人投保额的人身意外伤害保险。2、保险事故发生时，乙方有责任尽力采取必要措施，防止或减少损失，并按程序及时通知乙方投保的保险公司及甲方。乙方放弃代位 ...
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开除，原因就是企业营销需要实行轮换制，裁员换血可增加企业活力，实际上是该公司为逃避给予员工工伤赔偿及社会保险法定义务，节省开支，减轻企业负担，增加赢利水平。被告 5月6日-2007年10月30日原告在我公司从事销售工作，期间发生工伤事故，被告愿意在工伤部分承担责任，但原告要求的各项补助金的数额过高，不 ...
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