没有带薪年假，没有婚假，没有产假，每月只休息两天，如果超休就扣工资，工作时间长，没有加班费，离职员工拿不到被扣押的半个月工资，这算不算违反了劳动法？电视曝光，打110报警也没有用，打工者应该找谁帮忙？？？应该怎样维护自己的利益？？？谁能为这些工作在美容行业的打工者维权？？？...
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设计 B负责网络工程 C负责网吧经营 三个公司都有自己的营业执照 公用一个财务人员来发工资 我刚进公司的时候 是在设计公司这边工作 A是我的上司 公司的财务 没有签订劳动合同 没有缴纳保险 我可以申请他补偿我双倍工资的吗 实在不好意思 我的分数不多，麻烦各位能帮我解答一下，非常感谢。主要是想搞清楚应该 ...
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我们老板说关门了 现在拖欠我们两个月的工资 我们也没签订合同，公司发放到员工银行卡的工资是财务个人打到我们的卡上，像这样我们能要到工资吗？...
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把计件的钱从基本工资里扣了，现由是在其他部门干的活，当时合同上写的各部门的工资按计件算）变相扣工资的事跟老板谈漰了，今天让去上班，说是不去的话之前的工资（9个月）就不发了，（明天就年假了，平时是没有休假的，只有过年有几天）这样的话工资能拿到吗？他们这个行为违反劳动法吗？可以申请补偿吗？...
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于2012年的11月15号离职的当时公司的业务经理陈圆圆没有给我说员工在一个约之内能跑不出3000块钱业绩就没有底薪。她就说我先上班等我的事情稳妥 的房源广告的姓名和联系方式我的电话是13609937478我叫王睿哪位律师能帮帮我啊 。因为这个工资不多但是我很需要它我谢谢有愿意帮我王睿的 律师就联系我 ...
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是通过卡发的，之后被调到另一个项目，工资就变成1500了，这时就没有工资单了，但是还是通过卡发的，在到公司提高工资的时候，应该提高400的，可是实际才提高了 知道这样要如何的拿回来我该拿的钱底下的员工也都被克扣工资，满勤的工资，只算22天， 工伤期间不算工资，也不赔偿，加班费也克扣部分，年终奖的克扣...
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元，也就是说还欠我1820元，就这1820元一直拖了一个多月，后来发短信给他他不回，打电话给他他说暂时手上紧，要等客户的钱，这些分明是有意识 我要到劳动监察那去请求劳动仲裁，大家给点指示！ 我能获得哪些补偿？这个厂没给员工买社保，80%员工没签合同，加班没加班费！ 谢谢大家还有就是，要是提出社保赔偿 ...
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公司应发我10月1号到13号的工资，除节假日外都在上班，但是公司只发5天的工资，十一带薪的3天不给，说我没按公司流程走，没有提前三天交书面申请，但我是提前说了的，但是没人提醒我也没告诉我不交会扣工资，这种情况下我还能要回工资吗...
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开会宣布要更换法人和公司名称，要我们所有在职员工跟新法人签订劳动合同，但是原老板还有6,7,8这3个月的工资没有发，是不是与新法人签订新的劳动合同就拿不 3个月的工资了，公司是个私企，以前老板就经常拖欠工资，有些开除的都是不发工资的与原老板的劳动合同要明年才到期，老板这样做合法吗？我们可以跟新法人签订 ...
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一家店上班，在工作途中双手手臂受伤，休息一个月，看了几次医生。至今手都还没能完全好，医生建议我不要再继续这份工作不然伤很难好，于是我就像老板说明情况， 没去上班他就算我是旷工处理、、、我发工资的时候都是现金没有工资卡也没有工资单，不过收银台电脑里有显示所有员工所做的工资账目。请问我这样情况可以投诉吗？...
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