挖我的公司很多，但是我跟他们基本上还没有聊到薪水这一层就结束了，因为我对他们没有兴趣。”—一名intel员工的话何为偏执intel在长达十几年的辉煌中 美妙”的过程，看面试官的种种严刑拷打“ok”，他抬起头说，“接下来我会问你一些问题”。然后就开始问，主要是我工作方面的事情，比如你做了多少项目；有没有 ...
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公司经营不善 欠员工多个月薪水，房产抵押给银行，同时仓库有部分货物！问题1：拍卖后是银行抵押优先，还是员工工资优先？问题2：有限责任公司可以申请破产嘛？员工可以主动申请有限责任公司破产吗！问题3:拍卖的金额不够支付员工工资怎么办？...
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白旷达答辩称：一、基石培训中心没有证据证明白旷达经常迟到，违反教师职责和员工守则，不应以此为由扣除白旷达9000元的奖金。二、基石培训中心为白旷 元。本院认为,本案一方当事人白邝达是美国公民，根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第178条关于“凡民事关系的一方或双方当事人是外国人、无 ...
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引 言 问题的提出，2006年华为公司25岁员工胡新宇因过度加班，心力衰竭而亡，2010年的富士康13连跳事件，最近作为四大国际会计师事务所之一的普 外泄，且商谈电话为免费拨打，保证商谈者的利益不受任何损害。 为赚取足够的薪水养活家属，人们不得不在过于苛刻的劳动条件下工作，为了避免遭遇解雇，人们在企业 ...
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制高薪本身为什么难以取得理想的效果?根本原因在于单纯的高薪属于薪酬水平(即劳动力价格)问题，而薪酬水平在市场经济条件下应当主要由劳动力市场的供(高管)求(企业)关系 其次，应当明确追回制度的实施方式。美国追回制度通过在企业与高管和员工签订的雇佣契约、补偿计划或奖金合约中加入追回条款的方式实施。但是， ...
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保险基金制度、中央银行信誉支持制度等。除此之外，政府还可以动用财政资金直接向问题金融机构注入资金。众所周知，这些救助措施都要耗费成本，尤其是财政注资需要 以从根本上改变银行业鼓励冒险的薪酬机制；法国也紧随其后宣布对银行业员工2009年度超过2.75万欧元的奖金征税50%。但迄今为止，两国政府均尚未出台 ...
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企业的招聘行为，原劳动部在1996年就出台了一个《关于实行劳动合同制若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号），通知规定：“用人单位招用 未解除劳动关系的劳动者和因此而承担连带责任的情况。 ※※※※重点总结： 1、 员工登记表尽量全面完整，如有必要，尽可能核实真实性 2、 体检报告 3、离职证明...
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被告中国人民财产保险股份有限公司漯河市分公司。负责人李建军，公司经理。委托代理人李博，公司员工。原告吴春发与被告黄小杰、漯河宏运汽车运输集团有限公司、中国人民财产 第二十五条、第二十八条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条，《河南省道路交通安全条例》第四十二 ...
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，五金扣款 50 到吴中后，五金可能扣款 100， 公司会将其中的差额补给员工，会将50元的差额涨到工资里 ----此种做法是否合乎法律程序？ 4.签约流程： 人员，会继续工作至明年合同到期，会发一部分赔偿金，金额不定。 ----这里有2个问题要请教： 1.如果我不签吴中厂的合同，我也不去吴中厂上班， ...
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1日起，其月薪将增加到2000元（这是目前员工月薪的两倍还要多）。实际上，目前一线员工要挣到这个水平的薪水，必需一周工作6天，每天工作12个小时。[ 鸿海精密发言人丁祈安说：我们现在开始采用国际标准，是时候让全球食物链来面对这些问题了。从而，更深远的影响是，富士康的决定可能将最终推高全球电子产品生产的 ...
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