，公众微信号：zhangyinglvshi张颖律师微信平台是一所没有围墙的法学院，和你一起探讨法律知识，维护您的合法权益。全国免费法律咨询电话15333142777、13126837129回复数字查看往期精彩内容：“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一 ...
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三）依法办理养老统筹和退休或相应赔偿的问题。按《劳动法》《劳动合同法》及相关法律，经咨询有关部门及人员，我１９８５年与西影厂相关单位 合理解决我的工资问题，养老统筹及退休问题，超时劳动补偿问题！相信领导和法律会给我的劳动有一个合理合法的回报。 石淑芳 2014 3 20 电话 18192266755...
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471子弟，想着可以转正，就继续在坚持工作。工作两年后续签了2年合同。最近劳动法改革，劳务派遣工应当享有同工同酬待遇，471与兴发的劳务派遣合同7月到期。想 我签另外一份外包的合同。 我想咨询下我可以要求些什么补偿。能否就此事去举报用人单位。 PS： 我被招的时候是电话招聘的 我并没有在外散布求职信息 ...
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专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）值班律师：蔡律师（到访请提前预约）律师楼地址：深圳市福田区深南大道 《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）按照《劳动法》第31条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知 ...
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的方式。（宝安劳动法律师，宝安劳动仲裁律师，宝安劳资纠纷律师，宝安劳动法律顾问）有了规章制度之后，当员工出现旷工情形时，公司要及时取证。一般地，用电话通知其在 ，为了免除后患，公司应及时解除与员工的劳动关系。如您有任何关于企业法律顾问、劳动关系管理的问题，欢迎致电咨询，我们将竭诚为您提供最佳解决方案。...
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制定；辞退通知的设计；16．社保的缴纳技巧；17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理 劳资关系；18． 最小的成本,最大限度地维护当事人的合法权益.具体办案流程:一.免费电话咨询或预约见面咨询——请您简单叙述基本情况,律师了解初步案情二.根据初步了解提供大致方案 ...
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制定；辞退通知的设计；16．社保的缴纳技巧；17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理 劳资关系；18． 最小的成本,最大限度地维护当事人的合法权益.具体办案流程:一.免费电话咨询或预约见面咨询——请您简单叙述基本情况,律师了解初步案情二.根据初步了解提供大致方案 ...
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最小的成本,最大限度地维护当事人的合法权益.具体办案流程:一.免费电话咨询或预约见面咨询——请您简单叙述基本情况,律师了解初步案情二.根据初步了解提供大致方案 制定；辞退通知的设计；16．社保的缴纳技巧；17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理 劳资关系；18． ...
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法律咨询电话：13965088522 案例：张X于1994年2月1日入职XX公司任职，双方签订的劳动合同中约定每月工资为正常工作时间工资2500元、职务津贴 该赔偿金的计算年限自2008年1月1日起计算，以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金". 上述案例中，张X 关于赔偿金的诉求只能是自2008 ...
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