的通知》；3、南府办[2009]197号《南宁市人民政府办公厅关于调整XX市劳动教养管理委员会成员的通知》。证据有：1、南劳决字[2010]第046号《 因不服被告作出的劳动教养决定而向本院提起行政诉讼，并提出前述的诉讼请求，被告则提出前述的答辩意见。本院认为，根据国务院转发公安部《劳动教养试行办法》 ...
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我委根据《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第一条及《劳动教养试行办法》第十条第（四）项的规定决定对其劳教一 日起十五日内提出上诉，向本院或直接向信阳市中级人民法院递交上诉状，并按其他当事人的人数提交副本，预交二审诉讼费50元，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审 判 长：余 ...
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我委根据《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第一条及《劳动教养试行办法》第十条第（四）项的规定决定对其劳教一 日起十五日内提出上诉，向本院或直接向信阳市中级人民法院递交上诉状，并按其他当事人的人数提交副本，预交二审诉讼费50元，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审 判 长余 ...
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有期徒刑一年六个月，并处罚金3000元，被告根据国务院《关于劳动教养问题的决定》第一条第一项、国务院《劳动教养试行办法》第十条第三项、第十三条之 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长任立栋人民陪审员张民安人民陪审员 ...
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一、适用法律错误。关于被告对原告作出的劳动教养决定的适用法律问题，本院认为，《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》不属于 不服本判决，可自判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审 判 长 姜雪梅 审 判 员 闫 ...
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，而原告未构成反革命罪，且关于反革命罪的法律已废除。请求依法撤销被告作出的岩劳教字(2003)99号劳动教养决定。被告龙岩市劳动教养管理委员会答辩称，一、 ，证据充分，适用法律法规正确，程序合法。国务院《劳动教养试行办法》第十二条第一款规定“对需要劳动教养的人，承办单位必须查清事实，征求本人所在单位或 ...
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违法、事实认定错误为由起诉来院，要求撤销该劳教决定并判决被告上海市劳动教养管理委员会赔偿其被羁押期间的损失41702.19元。2011年5月9日陈启胜 日，根据最高人民法院《关于2010年度全国职工日平均工资标准的通知》的规定，日赔偿标准为142.33元。本院认为，根据国务院《劳动教养试行办法》第四条 ...
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证言等证据证明。本案事实清楚，证据确实充分，李梦龙寻衅滋事行为应当予以认定。根据国务院《劳动教养试行办法》第十条第（四）项和第十三条之规定，决定对李 市劳教委的郑劳字［2009］第1335号劳动教养决定起诉来院。本院认为，劳动教养是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种 ...
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王斌作出的淮劳委决字（2008）042号劳动教养决定。 上诉人王斌上诉称，一、一审判决认定事实错误。1、关于上诉人是否为回收队员认定错误；2、关于 委员会向一审法院提交的主要依据有：国务院《劳动教养试行办法》第十条、第十三条和《公安机关办理劳动教养案件规定》第九条，证明对王斌决定劳动教养符合法律规定。 ...
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过重，委托其父代为申诉，要求重新裁决。州劳教管委会受理了申诉。经复议认为，原决定事实清楚，证据确凿，量裁得当，并于1991年6月6日作出复议决定，维持 许军营劳动教养三年。根据许军营违法行为的事实情节，这个处理决定违反了国务院《关于劳动教养问题的决定》第一条（一）项之规定。为此，该院于1991年10月 ...
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