，现提出如下意见：一、指导思想和主要目标（一）指导思想２０００年全省国有企业改革与脱困工作的指导思想是：以党的十五大和十五届四中全会精神为指导，按照江 、末位淘汰。要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流超编岗位和富余人员。加大分配制度改革力度，逐步增加浮动工资的比重，充分调动职工积极性。（三） ...
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企业办学较为集中的地区，返还额度可按当地学生人均占有教育附加费数额的办法计算。企业上缴的城市建设维护税，视当地情况也可适当返还，专门用于分离后的办学需要 ，享受国有企业下岗职工同等待遇。要积极支持和鼓励企业从教、从医的分流人员走向社会自找出路、自谋职业，依靠自身的努力解决就业问题。为保证分离工作的顺利 ...
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破产企业职工后有剩余的，剩余部分交由市财政预算专户管理，用于推动全市国有企业破产工作。第十条企业破产过程中的各项中介费用（包括审计、评估费用等），原则上 离退休人员预提和支付的各项费用，待破产企业土地使用权实现转让后，用转让所得归垫。区、县属国有企业破产，离退休人员的安置办法由区、县人民政府制定。第十 ...
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破产企业职工后有剩余的，剩余部分交由市财政预算专户管理，用于推动全市国有企业破产工作。第十条企业破产过程中的各项中介费用（包括审计、评估费用等），原则上 离退休人员预提和支付的各项费用，待破产企业土地使用权实现转让后，用转让所得归垫。区、县属国有企业破产，离退休人员的安置办法由区、县人民政府制定。第十 ...
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工资为主体的基本工资和探索生产要素参与收益分配等三项工资制度改革。真正把管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，以岗定薪、岗变薪变、 城镇职工基本养老保险制度，积极开展完善城镇社会保障体系的试点工作，争取用三年左右的时间逐步实现国有企业下岗职工基本生活保障与失业保险并轨。坚持养老、失业、 ...
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章总则第一条为指导和规范我省改制、关闭、破产国有企业职工安置工作，促进国有企业改革与发展，维护职工和企业的合法权益，保持社会稳定，根据《中华人民共和国 向解除劳动合同的职工出具相关证明材料，便于其向失业保险机构申请享受失业保险待遇。失业人员的人事档案，按政府有关规定移交就业管理部门管理。第二十四条企业 ...
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下岗职工的管理对符合条件的下岗职工，由当地劳动和社会保障部门通过所在企业再就业服务中心发放“下岗职工证明”。下岗职工凭“下岗职工证明”领取基本生活费，享受 建立再就业服务中心，确保所有国有企业下岗职工都进入再就业服务中心，领到基本生活费。再就业服务中心应配备相应的工作人员，制定规章制度，拟订培训与再 ...
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保证及时足额发放和按时缴费，不允许再发生新的拖欠。各地要将落实这项工作的情况于今年７月３１日前报告省劳动保障厅，并抄送省财政厅。今后 效率。广东省人民政府二○○○年七月十九日国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知国发〔２０００〕８号各省、自治区、 ...
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实际问题，创造良好投资环境，吸引更多的非公有制资本参与国有企业改革和发展（一）企业改制前欠缴的（包括离退休人员）养老、失业、工伤、生育、医疗保险费，改制 和分红权、利润分享等激励形式。鼓励有经营管理专长的人才到困难企业工作。对在亏损企业工作的经营管理者业绩考核，实行新老账分开的办法，其工资待遇根据经营 ...
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有关部门和组织考核该法定代表人工作业绩和实施奖惩、晋升职务及聘任用的重要依据。第二章审计组织和审计人员第七条国有企业法定代表人离任审计由下列审计单位 审计组织可报请委托的主管部门进行处理。第四十条审计机关、部门审计机构审计人员违反审计纪律和本条例规定，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿，构成犯罪的 ...
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