您好，我是今年年初到一家单位（私企）上班至今，签订过三方协议，但是我现在想要辞职，请问会不会有违约金的产生我在这家单位也没有参加过任何培训...
//www.110.com/ask/question-735944.html -了解详情
2010年7月在医院签3年合同，但做11个月后因工资低而到别单位上班，在该单位从没得到培训机会，现要办离职等相关手续，原医院不同意并提出要交50000违约金后方给办理．请问医院提出的这要求合理吗？（原合同上有说违约时要交50000）...
//www.110.com/ask/question-620230.html -了解详情
我的纬约金。（来公司后并没有参加过公司组织的培训），我想问一下，我提出的一个月和使用邮箱方式是否合法？如果合法的话，一月后公司不让走怎么办？公司提出的违约金是否合法？如果合法的话按照什么依据交？打印的辞职报告给了我们部长，并通过QQ把电子版本的发给了我们部长，然后 ...
//www.110.com/ask/question-607051.html -了解详情
我和公司签订的是三年三万的服务期违约。目前我还有半年的服务期。我想离职了。公司当初一起培训的是30人左右。如果公司要出示正规凭证 是应该出示1张90万元的凭证 还是只给我看1个3万元的凭证。公司是否有义务证明1张3万元凭证 是全部用于培训我一个人的...
//www.110.com/ask/question-581198.html -了解详情
我是在校期间与一家国企签订网上就业协议（打印并签字盖章一式三份）补充条款：违约金一千元。现在毕业我想换一个工作，需要解除网上协议。他们要从月工资里面扣除1000元，来公司只是提供了2天的安全知识培训。这种情况合法吗？...
//www.110.com/ask/question-517989.html -了解详情
解除合同 ，并且三月份时候已经书面提出辞职了但未批准，五月份我再次提出辞职才予以批准，但是公 司却以我违约不予发放4月份工资，进公司未经过任何专业培训，也未签订任何培训合约，我 想请问律师合同上规定的赔偿合不合法，有没有法律条文规定这条违法 我申请了劳动仲裁 单位会不会以我违反合同拒绝支付我的报酬？ ...
//www.110.com/ask/question-452866.html -了解详情
您好，我是2010届毕业生，和一家企业签订了就业协议，去工作了几日发现条件很差，想辞职，但用工方以违反协议为由要求违约金，否则要工作一年之后才给解约。 细节：没有提供专项培训；没有签订正式劳务合同；只签有毕业生就业协议，但用工方就是不让我走，并说只签了 ...
//www.110.com/ask/question-383557.html -了解详情
您好，我是2010届毕业生，和一家企业签订了就业协议，去工作了几日发现条件很差，想辞职，但用工方以违反协议为由要求违约金，否则要工作一年之后才给解约，没有提供专项培训，我认为这不合法，但用工方态度很强硬，请问我该怎么办，谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-383514.html -了解详情
我面试了一家外语，电脑培训学校，主要应聘辅导中，小学生英语。需要签两年合同，并签订两年内我方提出辞职要付两万违约金，而他们家一上来就要签合同，说前两个月是培训期，才给生活费补助六百一月，第三个月一千二，以后看个人能力工资有提升的空间。这种合同能签吗？...
//www.110.com/ask/question-107695.html -了解详情
从原单位辞职，原单位要求我支付培训费30000元。08年4月，本人迫于原公司各种手段压迫，私下支付（没有经过仲裁）给原公司某分支机构（非本人签署培训协议单位）15000元，原公司分支机构给我出具了一张收据！ 现在我有一下几点疑问： 1、劳动合同法指出，用人单位要求员工支付培训费得出具培训费发生的票据 ...
//www.110.com/ask/question-57243.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务