增加工作量 -全站搜索

上个月19号，人事部经理要求我调岗位，增加工作量，我不同意，提出辞职，人事部经理说过两天拿份离职申请给我，第二天我上班，得知已经有人接手我的工作，我打电话问经理，经理说不按他要求去做就立刻离职！！ ...

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我在单位工作两年，单位对我增加工作量，有些工作无法完成。单位说我严重违反规章制度，开除处理。我对单位提起劳动仲裁，在开庭的哪天单位律师那出了很多材料（假证）仲裁庭不准我表达，就判我败诉。我现在都茫然了，我应该在办，请好心律师帮帮我...

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我在公司已干三年多了，最近公司无端的给我增加工作量感觉到不合理，我们无心再干下去了，若辞职有无赔偿？...

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争执，事情起因是租赁到该客户现场的我公司财务遗失，客户特为我们焊接相关东西，避免再次遗失。但洪某某以增加工作量为由，拒绝并不配合客户完成该项有益的事情。造成我公司不能再与客户继续续租的经济损失。三、根据我公司人事管理制度5.9.2.3，第八条：违反公司其他规定，且给 ...

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中，来自基层法官的反弹最大。原因在于，基层法官的案件任务本身很重，一旦文书上网，无疑会增加工作量，一个错别字也可能招致问题。浙江高院的经验是，一方面探索技术支持，另一方面逐步争取共识。“2011年相互妥协的结果是，浙江地区法院裁判文书上网总量达到该院判决总量的30%。其后 ...

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我与1998年进入单位至今，但单位在1998年至2000年间未给买社保，现在单位为逼迫我主动辞职，现在不断增加工作量，我能否以未及时足额购买这2年社保为由解除合同并获得经济补偿？单位也未能支付加班费，领导说以包含在工资里已经发过了，但我每月打到卡上的工资都是一样的 ...

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您好，我在一家企业工作了8年，现在他们在裁员，却只是口头说，让我自己写离职信，而且没有任何赔偿，说如果我打仲裁或律法也不见得能赢，而且公司会各种抹黑我，说可以对我增加工作量，可以让我转岗给最低工资。而且我已经签了不固定期合同，现在的情况我应该怎么办，希望有人给帮帮我。...

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因我拒绝公司增加工作量，和公司领导闹的不愉快，现在公司故意在各方面为难我，想逼我自己提出辞职，在这种情况下，如果是我主动要求解除劳动合同，能得到补偿金吗？...

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在参加工作时老板答应的报酬是月薪2500，加上600津贴，再加上养老保险，过了两个月，本人对工作已经熟练，但老板提出要增加工作量，否则就要降工资，我觉的和之前讲好的不符，不肯答应，他就让我把工作移交给别人，想要辞掉我．这样的情况根据劳动法我能向他要求赔偿吗...

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在单位工作一年半，一直没有签订劳动合同，单位也没有上保险，本来一个月休息时间是4天，现在要增加工作量，要求一个月休息2天，还不给加班费，由于现在和单位的关系比较僵，想提出劳动仲裁！！请问能得到什么赔偿？大概多少？...

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