利益的事项时，应与工会代表充分协商。第九条工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的执行；监督 十八条外商投资企业应依法每月按企业全部职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关经费管理办法使用。未按照规定拨交或者 ...
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机构和人员，均应参加本市社会养老保险和待业保险。 第三条市、县(市)、马尾区社会劳动保险机构为外商投资企业社会养老保险管理机构。市、县(市)、马尾区劳动 。 第十六条各级社会劳动保险机构和劳动就业服务机构有权稽查外商投资企业有关工资总额帐目、报表等，督促企业按规定缴纳社会养老保险基金和待业保险基金。 ...
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、人员编制和工资形式，有权参照国家有关规定制定企业内部职工职业培训、奖惩等各项管理制度。 第五条 外商投资企业有权依照国家有关规定招聘、雇用、解雇和开除职工。在应聘人员中，如是外商投资企业特殊需要而原中方单位阻止的，应经当地劳动人事部门裁决；经裁决无效，允许应聘人员辞去原单位的工作， ...
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，必要时也可以提议召开临时联席会议，讨论企业经营管理和职工权益问题，密切合作共事关系。” 十二、原第九条“外商投资企业解雇、处分工会主席、副主席时，应当 ，修改为“应当征得工会同意，并按规定付给报酬。” 十五、在原第十八条之后增加一条作为第二十条，即“外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会，负责调解本 ...
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与社会保障关系分离的问题，给我省外商投资企业和部分国有企业的劳动管理造成一定影响。为了切实维护外商投资企业和劳动者的合法权益，进一步理顺劳动关系，健全涉外劳动 企业职工的住房补贴基金或住房公积金按国家有关规定执行。(四)国有企业职工在外商投资企业工作与原单位解除、终止劳动关系后，其档案可以转移到省、市 ...
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１９８９年２月１日起施行。附：无锡市人民代表大会常务委员会关于修改《无锡市外商投资企业工会条例》的决定（１９９７年３月１９日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会第 应当听取工会的意见，取得工会的合作。”第四项修改为：“依照劳动法律的有关规定，监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。”五、删去第二十五 ...
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外资企业。凡在自治州境内开办的外商投资企业，均应遵守本条例。外商投资企业工会实行属地管理原则。第三条外商投资企业工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是 并按法律规定支付报酬。６、协助企业做好劳动保护工作，维护职工在生产劳动中的安全与健康，参与企业职工伤亡事故的调查处理。第十三条外商投资企业工会应当 ...
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五个工作日内完成。（九）外汇管理部门及有关金融机构，为外商投资企业开立外汇帐户，应在一个工作日内完成；对其符合国家有关规定的外汇汇入、汇出，均应 金融、保险、劳动用工、咨询、产品设计、广告宣传等社会服务收费及过桥、过路、城市管理收费方面，均应执行与省内其他企业统一的收费标准。第二十条外商投资企业在生产 ...
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费用税务处理问题的通知》做出了规定。2000年11月，北京市财政局、北京市劳动和社会保障局为进一步规范外商投资企业提缴使用中方职工权益资金的管理，向 提缴、使用中方职工权益资金的税务处理问题，仍按国税函[1999]709号规定的原则执行。其中，京财企二字[2000]1858号文件中列举的基本养老保险费 ...
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投资企业职工有权依照我国工会法和工会章程的规定，建立工会组织。女职工25人以上的外商投资企业工会，得设立女职工委员会。关联法规：国务院行政法规（1）条 利益的事项时，应与工会代表充分协商。第八条 工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的执行；监督 ...
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