：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。其中，所谓“劳动者退休后， 用人单位未为劳动者缴足法定的缴费年限，而导致劳动者达到退休年龄却无法享受养老保险待遇，劳动者由此遭受的养老金损失。 关于本条第一款，应与第三款 ...
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金额为准）。原告中国网通鹤壁分公司未为被告董海清参加失业保险，致使被告董海清不能享受失业保险待遇，原告中国网通鹤壁分公司应当赔偿由此给被告董海清造成 ，超出部分不予支持。被告董海清要求原告为其缴纳2001年3月至2008年7月的其他社会保险费用（医疗、工伤保险），因被告董海清在工作期间未发生工伤事故， ...
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前向街道办事处提交续期申请。街道办事处应当根据区民政部门的委托，对低保人员的申请做出是否准予延续的决定。获得批准的，连续计发居民最低生活保障金。第三章 补助；（四）义务兵的退伍安置费；（五）职工因工负伤享受的工伤保险待遇及死亡职工的亲属享受的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（六）独生子女 ...
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十六条规定：“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告鑫坤开发公司未给被告胡文昌缴纳工伤保险费，被告胡文昌可按照上述规定向原告 ...
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5 │办理生育保险待遇申领核定│资料齐全│即时││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│6 │办理失业保险待遇核定│资料齐全│即时││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│7 │办理工伤保险待遇的审核、 ...
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机构作业、厂内机动车驾驶、建筑登高架等特种作业人员核发操作证17、企业法定代表人安全教育合格证(三)保留审核(1项)18、失业保险登记、申报、缴费、 事项(25项)(一)取消审批(18项)1、工伤保险待遇、费用收缴及确认2、生育保险待遇、费用收缴3、补充医疗保险待遇4、社会保险审计5、社会保险登记发证 ...
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《工伤保险条例》及相关规定，支付或者赔偿职工因工伤、亡的工伤保险待遇。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十七条用人单位必须严格执行国家有关法律、法规的 （二）与用人单位协商，对从事有职业危害作业的进城务工人员实施劳动保护和工伤保险，并对从业人员每年进行一次体检。（三）与用人单位协商，就劳动报酬、工资 ...
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劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的； （三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的 适用《劳动法》。 第十七条 用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系处理。 用人单位招用已享受 ...
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劳动者在年老、患病、工伤、失业、生产等情况下获得赔偿。 企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按当地的标准保障职工的工伤保险待遇。因此，加入工伤 劳 动关系，因工负伤或工作中得了职业病都有权得到救治，申请认定和享受工伤待遇。2、被告有为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 ...
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劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险引起的纠纷，往往不予受理或者受理后也不处理。《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议，但是否应把 ，人民法院应当一并处理。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理 ...
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