我是乘客,乘坐出租车发生交通事故,造成受伤,休息15个工作日,但为不影响单位半年奖,用平日累计加班进行抵消,所以休息当月工资未扣,请问那交通事故误工费如何计算?...
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我父亲是在东莞打工的,在一家工厂工作了10多年,月工资总额4000多元,现在被检查出患有白血病M4型,他们厂长说我爸签的是再聘合同,但是他们有交金,请问这种情况病假工资该如何计算?...
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2月9日入职,周一至周五出勤14天,正常加班39小时,周六和周日加班37小时,公司按东莞底薪1100计酬;2月份本人实领工资1665元,周六周日上班天数是4天;请问如何计算2月份起薪月全月工资,社会保险缴费工资按起薪月工资申报时具体数额应为多少?在此敬请专业高手解惑,笼统转述者请绕道。多谢!...
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月,已转正。合同里写基本工资3000,但是每月总工资7000 2.公司要辞退,但是只补偿1500. 问题: 1.公司应该补偿多少钱?如何计算的。 2.公司未提前一个月发书面通知,是否合法? 3.公司说,之前的工资按2012.5.18日算,但是我并未签署解约协议,是否合法?网上说未满6个月 ...
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当工资不明确时向企业索赔一次性伤残就业补助和医疗补助应该如何计算呢,以9级伤残为例?...
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之前在两家私企共上了一年,现在在另一家私企就业满两年,那么工龄与工资该如何计算?目前就业的这家企业月薪2000....
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我们公司实行年薪制,年薪包括基本年薪(固定数额)、绩效年薪(浮动数额)、效益年薪(据公司利润浮动)和特别奖励年薪(浮动),基本年薪每月发放,绩效年薪、效益年薪 和特别奖励年薪年终发放,请问每月加班工资的基数如何计算,谢谢!...
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我是一个保安,一天白班,一天晚班,一天休息【十二小时制】,工作中还要为业主倒开水,送开水,轮到休息时有时还要开会,或做一些消防演习,不知道做这些有没有工资,有的话该如何计算...
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我单位实行综合工时制,我的休息天正好是法定节假日,是否还可以要求增加一天休息天(补法定节假日),我现在实行做一休一的工时制,如遇法定节假日,加班工资如何计算?...
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医院检查,说是身体内某种毒素偏高。请问这算是职业病吗?可以请病假吗?能请多久,在这期间工资如何计算。我在一家国企工作三年多了。求帮助如果因为工作压力大,导致员工非正常死亡,像如富士康跳楼那样,所在公司是不是该给予个人家属一定的补偿金?金额是多少呢...
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