我与南京一家单位签订了三方就业协议，还与该单位签订了一份就业协议书补充条款。在这份补充条款中，该单位要求我参加岗前实习一个月、体检等等，违约金为8000元。当我打算进入岗前实习时，才得知我所要工作的部门并不是我当初认为的条件很好的总部，而是在我从来都 ...
//www.110.com/ask/question-375708.html -了解详情
企业对学生签订三方协应该注意什么，要不要约定违约金，在没获取毕业证书前是否只签订实习协议，不签劳动合同，实习期结束后再签订正式劳动合同，在实习期间不上社保是否可以？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2219665.html -了解详情
面的违约金3000我用不用交呀，没有接受过任何培训，请我还想问一下，公司当时签订的违约条款有： 有下列情形之一的，毕业生需支付违约金3000元： a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议； b.参加培训或实习并通过公司考核，毕业生提出解除协议的； c.协议签订后如考取研究生 ...
//www.110.com/ask/question-418060.html -了解详情
给签字，外委手续办不成，学校规定不让学生离校，由于这个原因，我没去成公司实习，前几天说了原因，说毕业之后再去，他们说现在没来，毕业之后别来了，我就要我的解约函，她变着法子让我找培训机构，言外之意好像是让我交违约金，这个算不算是我违约？请您指点下我，我真的很纠结。...
//www.110.com/ask/question-1577482.html -了解详情
与A公司签订了就业协议,三个月实习,违约金2000。 但是A公司规定每个星期上六天班，假期总比国家规定的节假日少一天，而且不算加班。累计上26天班才算一个月。现在不想做了，这样算毁约吗？需要支付违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1441029.html -了解详情
我是一名在校学生，还没有毕业，与就业单位签订了三方合同，但是学校还没有盖章，上面第四条违约责任中注明了一方违反要支付违约金，如果现在在实习期间（签订四联单后至毕业前）想要辞职，需不需要支付违约金？如果毕业后单位不要我了，那么单位需不需要支付给我违约金？...
//www.110.com/ask/question-972285.html -了解详情
也会被追回！我一起来的同学以前走都没有和厂里交辞职书。当天说了就走了，最后他们被扣了500多。好像说是违约金什么的...我现在想拿了年终奖就走，请问我应该怎么做？？？我是中专实习生。2012年5月份出来实习的。我来这里上班了这么久，就没有看见放过几天双休。 ...
//www.110.com/ask/question-1407468.html -了解详情
1、我试用期为4个月，要拿毕业证之后才会转正，这样的试用期会不会太长了？ 2、实习工资2000，转正之后为3000，违约金8000，这样的比例违约金会不会太高了，如果签了之后是不是就会产生法律效应了？ 3、转正之后的工资一定要写具体数，还是可以写区间（如3000-4000元）？...
//www.110.com/ask/question-2274504.html -了解详情
我是年前签了一家单位，协议书的附加条件是单位单方面加上去的。年后我去单位实习，发现自己不适合公司，提出离职，单位让我缴纳违约金才能办理离职。我只都应该缴纳违约金？...
//www.110.com/ask/question-1574592.html -了解详情
我们学校的协议是两联的 和别的学校貌似不太一样但是作用应该是一样的吧。 我想问下 就业协议的时效是怎么样的？上网查了下说毕业生去报道公司接收就算是自动失效了？ 比如说我四月份去实习 公司接收了。然后我五月不想干了这还需要违约金么？或者说我毕业了之后这协议就失效了？求解...
//www.110.com/ask/question-1378313.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务