之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报统筹地区社会保险行政部门同意，申请时限可以延长30 保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、 ...
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、被告之间的劳动合同关系；二、被告支付原告一次性伤残补助金27 000元、一次性工伤医疗补助金27 000元、伤残就业补助金27 000元、停工留薪期间的工资36 认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法 ...
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中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关 告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、 ...
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的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第四条 省社会保险行政部门制定工伤保险政策和相关标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会组织（以下称申请人）的工伤认定申请后，应当即时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当即时 ...
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的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第四条 省社会保险行政部门制定工伤保险政策和相关标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会组织（以下称申请人）的工伤认定申请后，应当即时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当即时 ...
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的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第四条 省社会保险行政部门制定工伤保险政策和相关标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会组织（以下称申请人）的工伤认定申请后，应当即时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当即时 ...
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一个到了退休年龄而无法退休、没有养老金的人，不应当受“达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。”这一条款的限制。因此，笔者建议重庆市人力资源 工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？158、我工伤七级的一次性伤残补助金是36441元，对吗？159、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的 ...
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和劳动能力鉴定组织管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务：(一)工伤职工劳动能力鉴定；(二)停工留薪期限确认；(三)辅助器具配置确认；(四)旧伤 ，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照 ...
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、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 （六） 停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 地区上年度职工月平均工资（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ...
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的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第四条 省社会保险行政部门制定工伤保险政策和相关标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会组织（以下称申请人）的工伤认定申请后，应当即时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当即时 ...
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