停工留薪期确认书》主张被告的医疗终结期和停工留薪期为2个月，故确认被告停工留薪期为2个月。被告依法应享有工伤保险待遇，裁决：原告支付被告 元）；五项合计24168元。原告已经支付的部分伙食补助费134.2元，应在本次工伤赔付中扣除。则原告应支付被告款项共为24033.8元（24168元－134.2元＝ ...
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日，对于此事故，经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为工伤。2003年7月2日，刘建勇医疗终结，经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。在 科力顺电器实业有限公司应于判决发生法律效力之日起三日内向刘建勇支付一次性工伤辞退费31189.5元。四、顺德市科力顺电器实业有限公司应于判决发生法律效力之日 ...
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律师事务所律师助理。上诉人代传芝因与被上诉人佛山市富威纸模包装制品有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字 协议书，约定：被告佛山市富威纸模包装制品有限公司支付原告代传芝全部医疗费用，医疗终结后，社保局负责支付的医疗费份额全部转交给原告代传芝所有，被告 ...
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的规定，被诉方应支付申诉方一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。申诉方受伤前工资为650元/月，低于佛山市 中明确约定“原告方自领款后与被告方解除劳动关系离厂，以后双方互不追究有关工伤补偿方面的法律责任”。现原告诉请被告支付今后治疗的首期手术费用30000元， ...
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第213号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审法院经审理查明：陈义平未与李锡柱签定书面劳动合同便于 月×860元＝10320元、一次性伤残就业补助金25个月×860元＝21500元、一次性工伤医疗补助金6个月×860元＝5160元、停工留薪期工资(从2005年4月 ...
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6535.04元、一次性伤残补助金17089.12元、一次性伤残就业补助金53403.50元、一次性工伤医疗补助金10680.70元，合共89661.36元(扣减已预付3779.20元，实际应付85882。16元)。双方终结工伤保险关系。 一审案件受理费50元，由上诉人陈志雄负担。仲裁费1620元 ...
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判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告于2005年6月29日入职原告，从事车间管理 日起十日内支付申诉人一次性伤残就业补助金7824元、一次性工伤医疗补助金1956元，双方解除事实劳动关系并终结工伤保险关系；五、本案仲裁费1100元，全部由被诉人 ...
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年初进入原告处从事五金工作，双方没有签订劳动合同。原告没有为被告参加社会工伤保险。2005年6月4日，被告在工作时受伤，被送南海金沙医院 裁决书生效之日起十日内支付申诉人一次性伤残就业补助金22050元、一次性工伤医疗补助金5292元，双方终结工伤保险关系；六、驳回申诉人的其他仲裁请求；七、本案仲裁费 ...
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的委托代理人李双成，被上诉人的委托代理人郭新友、刘志超。本案现已审理终结。原审审理查明：被告自1998年2月在原告处担任保安员工作，每月工资为人民币 应重复支付的主张，依据不足，本院不予支持。《广东省社会工伤保险条例》第二十四条规定，被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人 ...
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6月3日，南海市劳动和社会保障局认定被告为因工受伤。2002年9月10日医疗终结，由南海市劳动能力鉴定委员会评定残废等级为七级。南海市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲 之规定，判决：一、原告许建鸿应于本判决发生法律效力起十日内支付从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额630元给被告杨肇阳。二、原告 ...
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