，我爸介绍施工人员给工地去安装铝合金门窗（施工人员工资由工地所有者发放），由于施工现场没有任何防护措施，施工人员在施工期间从4楼不慎摔下导致死亡.. 事后我爸与死者 事实的否定与对我爸生命安全威胁下（不签字就要打我爸），我爸无奈被迫签下调解协议。 这种协调协议有效么？能否向法院提出诉讼，该如何处理？...
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6月30号--2014年6月30号截止！请问我能索赔双倍工资吗？再者我在住院期间！工资公司该如何给我发放！昨天劳动办调解，调解员说啥就只有基本工资，其他如 补助，伙食补助，奖金都没有！语气明显的是偏向企业那方！ 我请问我的工伤期间工资具体发放的标准是什么！包括哪几个部分！奖金跟加班费与其他的补助有吗？...
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在东莞市茶山镇某发电厂（国有企业）工作，一直未签订劳动合同，企业也一直未购买任何保险。生病期间企业支付2万元，但企业从2010年4月份起开始不发工资给他了，我想咨询，如医疗期的长短、是否属工伤、企业解除合同应支付多少经济赔偿金、医疗期间工资如何发放、护理人员是否有补贴等等？他这种情况现在应该怎么 ...
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劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 劳务人员工资如何发放？ 根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定 ●强制无薪休假、停薪留职、待岗降薪是否合法，如何化解风险 ●三期内女职工可否调岗、调薪 ●工伤期间、医疗期间可否调岗、调薪 ●正式员工转为劳务派遣员工 ...
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请求。请求：1、判决被上诉人支付上诉人一次性残疾退休金133560元；2、工伤期间的工资1335.60元，住院期间护理人员的误工费1200元；3、法医鉴定费500元，就医路费450 雇佣关系。况且被上诉人的打砖机属上诉人的丈夫吴辉平承包，如何雇用员工、工资如何发放，由吴辉平所决定，吴辉平制好表后，再由 ...
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5800元。 证人出庭 收入问题渐厘清 而单位这边，也准备了两位证人，一位是发放工资给尹先生的工作人员，一位是同工种的工人，试图证明尹先生的月工资只有 、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？ 15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？ ...
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会议。该纪要规定：黄刚作为第三施工队领队，带有队员四人。关于工资如何发放的问题，会议纪要规定：经自由组合成立的各队、部采取承包经营、自负盈亏 。２０００年１１月１３日被上诉人召开会议单方面决定改制服务中心，并明确表示改制承包期间职工的原劳动关系不变，而且被上诉人又特别说明我的中心副总经理兼中心总工程师 ...
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实施办法》相关规定不适用上述职工。13）船员的年休假按照《中华人民共和国船员条例》如何计算？答：根据《中华人民共和国船员条例》第三十条第二款规定，船员的年休假 人员直接发放的货币补贴。17）已安排年休假工作人员未休，这期间工资的发放标准？答：机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的， ...
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认为，1、对伤残等级鉴定书真实性无异议，但依据标准有异议，鉴定标准是职工工伤与职业病致残等级，不适用原告的伤残鉴定，应采用最高法人体损失程度鉴定标准 治疗26天，支付医疗费6597.19元。原告系焦作市委党史研究室干部，住院期间工资正常发放。原告住院期间由其爱人赵智慧陪护，赵智慧，1956年8月19日 ...
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承担。张志刚答辩称，本案事实清楚，适用法律正确。张志刚在森业印刷上班期间发生了工伤事故，这一基本事实，森业公司在劳动仲裁阶段以及一审诉讼期间均当庭明确 用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，张志刚是否是计件工，工资如何发放，双方是否签订书面劳动合同均不影响双方的劳动关系成立，原审据此判决张志刚 ...
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