丽、李晓光的共同委托代理人张进伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审判决认定：受害人李念川与原告刘庄煤矿之间存在劳动关系。2007年8月21日，李 工伤认定决定书。 登封市刘庄煤矿上诉称：上诉人未接到被上诉人工伤认定的任何书面材料，被上诉人所作的工伤认定程序违法；李念川系无证驾驶、单方发生事故，不应 ...
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。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区，朝阳区 工伤（即使用人单位承认），都必须经过工伤认定，不经过工伤认定程序，无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害 ...
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劳动者和用人单位之间纠纷的大量出现。 事实上，2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 还是工伤（即使用人单位承认），都必须经过工伤认定，不经过工伤认定程序，无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害 ...
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，四川某某律师事务所律师。原告重庆市华港鞋业有限公司不服被告璧山县人力资源和社会保障局工伤认定行政决定一案，于2011年12月26日向本院提起行政诉讼，本院于2012年 曾某某的书面证言不认可，但没有充分证据证明该证言是虚假的，且在工伤认定程序中并未提出异议，故本院对该组证据予以采信。对原告举示的璧人 ...
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决定内容正确，请求依法驳回原告之诉讼请求。第三人认为该工伤认定程序合法、事实清楚、证据充分，认定正确，请求依法驳回原告之诉讼请求。上述事实,有事故报告书、 及双方当事人在开庭时的陈述等证据在卷佐证。本院认为：劳动行政机关在进行工伤认定过程中，具有确认劳动关系的职权。本案被告根据原告提供的事故报告等相关 ...
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内即2009年12月19日申请复议，许昌市人民政府决定不予受理，该案虽未进入复议程序，但根据不予受理决定书，原告有权提起诉讼，原告在法定期限内提起诉讼未 因其违反厂里规定，私自离开工作岗位往提升机上放破坯导致。被上诉人在作出的工伤认定程序违法，在工伤认定通知书核实情况栏中未填写核实人名字，一审判决认定 ...
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条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本 接到本决定书之日起60日内向____申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)年 月 日注：本通知一式三份，社会保险行政部门、职工或者其 ...
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》同时废止。二○一○年十二月三十一日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚 ...
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》同时废止。二○一○年十二月三十一日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚 ...
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》同时废止。 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定 （二）为提供情况的有关人员保密。 第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第十七条 职工或者其近亲属认为 ...
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