了通过行政程序解决的期限时，通过法律途径还是得不到解决，或者在审理中法院仍然依据行政程序的受理期限将一个损害事实整体人为地分割开来，这种情况无论在理论 （劳动部1994年12月3日 劳部发「1994」481号）第3条规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除 ...
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适用范围，而仅针对法条文意进行阅读，这是片面的。 比如许多在外企代表处工作的员工，如果不是跟外服公司建立劳动关系的，一般认定为劳务合同，而不适用《劳动 裁定过了时效的说法是没有依据的.六、未续签劳动合同,是否可以得到“双倍工资” 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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适用范围，而仅针对法条文意进行阅读，这是片面的。 比如许多在外企代表处工作的员工，如果不是跟外服公司建立劳动关系的，一般认定为劳务合同，而不适用《劳动 裁定过了时效的说法是没有依据的.六、未续签劳动合同,是否可以得到“双倍工资” 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了[color=blue]“乙方每月综合工资标准不低于1100元， 四十七条[/color]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； ...
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的作用，但是徒有公务员制度而无公务员立法,公务员制度难以推行,公务员的权利以及各项制度得不到法律的保障。3这种没有完成立法阶段的公务员制度是低水平、不 行政编制，再一个是由国家财政负担工资福利。这三个条件必须同时具备才是公务员。因此，我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机关工作人员；各级人大 ...
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是，尽管法国民法典对优先权的概念和种类已经作出了详细的规定，但是民法典没有明确规定优先权是否具有物权性质。对优先权的物权性质持肯定观点者有之，持否定观点者 10日内支付，甚至在债权的金额确定之前，法院就可以预先判决给债权人相当于一个月的工资，而政府有义务从其自由支配的基金中立即将该款项支付给债权人。[ ...
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》中，从头到尾都找不到撤销琼山市商业工会的任何文字或意思表示。依照《中华人民共和国工会法》的规定，按时、足额向工会干部支付工资奖金和福利待遇，是 干部。原告无证据证实其琼山市商业工会专职干部的身份。琼山市商业工会工作委员会在改制后，虽然没有正式行文撤销，但1999年成立琼山市商业集团工会委员会后，其 ...
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公示。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按照规定进行审批；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。（四）按 ，按照干部管理权限审批。第八十条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休的意见，按照干部管理权限审批后，到龄办理退休手续。司级干部退休， ...
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以及不胜任或者因其他原因不适宜担任现职又不宜转任同级其他职务的公务员，应当按照规定程序予以降职。第三十五条 公务员降职，一般降低一个职务层次。公务员被降职 。第八十二条 有计划组织安排没有基层工作经历的年轻公务员到基层学习锻炼。到基层学习锻炼的时间一般为一年。第九章 工资福利第八十三条 公务员执行国家 ...
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，凭审批件报市县区就业办。就业办审定后，在15个工作日内将社会保险补贴核拨给用人单位；在每季度头一个月的10日前核拨给有关社会保险经办机构。第五条 社会保险 提出报告，经区劳动保障部门核实后，实行暂时摘牌处理，并下达《整改通知书》。整改一年后仍达不到创建标准的，撤销其“充分就业”社区称号。四、工作要求 ...
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