大为，总经理。委托代理人董××，员工。委托代理人何××，员工。原告方××与被告上海永升工作犬管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 日在被告处工作期间，每天工作时间为晚6点至次日上午6点，期间巡逻4小时，其余8小时在办公室待命，不能休息，故其每天工作12小时，超时 ...
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8小时,每周工作不超过40小时(用人单位安排加班的需计发加班工资). 1.而实际情况是:每月只有4天休息.每天工作12小时.平均每月工作时间为26天*12小时=312小时. 劳动报酬写的是:固定(基本工资,生活津贴等)工资850加100计效. 2. 实际拿到手的工资是:1500. 我 ...
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认定，被告于2007年11月2日受理了第三人的工伤认定申请，2007年12月24日，被告作出东工伤认字[2007]第207号《工伤认定书》，认定书依照国务院《 确定。该案中，根据对证人的调查笔录可以证实张正梅是在工作时间、工作岗位突发疾病于48小时之内抢救无效死亡。同时，根据医院的诊断病历，能够证实是 ...
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。（八）抽样调查。由国家统计局佳木斯调查队、市统计局、市旅游局负责抽样调查工作。三、工作时间2008年11月13日―2009年1月15日。四、实施步骤本次 ．外国人：指属外国国籍的人，加入外国国籍的中国血统华人也计入外国人。12．港澳台同胞：指居住在我国香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的中国同胞 ...
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同意，结合我市实际，就有关事项通知如下：一、充分认识加强污染减排工程运行管理工作的重要性和紧迫性国务院提出“十一五”期间主要污染物排放总量削减10％的约束性指标， ，确需开启旁路烟道的要做好相关记录备查，并在12小时内报市环保局，报告内容包括开启原因和起止时间。对于非紧急情况故意开启旁路烟道运行的，将 ...
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部于2003年发布了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）。《劳动合同法》在总结这一政策执行情况的基础上，对这一政策 指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二是规定从事非全日制用工的劳动者可以与一个 ...
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情况 机器购买日期 年 月 机器出厂日期 年 月 配套动力 千瓦 机器销售商 动力匹配 足 一般 不足 作业 情况 总工作时间 小时 总作业量 公顷 燃油总消耗量 千克 作业效率 亩/小时 跨区作业情况 参加跨区作业 在当地作业 适应性 适应作物情况 好 中差 适应地块情况 好 中 差 安全性 ...
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文件内容，不得翻阅，并不得延误时效；对于公物用品，应保管爱护，节约使用。 第12条 同事间要和睦相处，互助合作；不得争吵打架或谩骂威胁。 第13条 不得泄露本 事变或突发事件，依劳动基准法第三十二条第三项规定延长工作时间，按平日每小时工资额加倍发给之。 第26条 工友请假、休假及例假，比照公务人员请假 ...
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期限自2008年1月1日至2010年12月31日止的劳动合同。被告系以现金形式发放原告工资，并由原告签收。就工作时间，原告陈述，其在被告处工作期间 庭审证人证言之陈述，结合生活常理判断，剔除合理的休息、就餐时间，法院认定，原告每日的有效工作时间为8小时，并不存在平时延时加班。故原告上述诉请，缺乏依据， ...
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连锁超市收银的工作，到2012年1月10号发工资的时候才发现12月份的8天工资并不是按小时工的工资发的，找到经理的时候 他说是因为我去的时候没说清楚，帮我 因为是收银员 得有点钞和上交营业款的时间 ，是不是这部分时间也必须算在工作时间之内的？他们是按上机时间5个小时给我算的计时，合理吗？ 今天我给他们 ...
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