理论上的分析和建构。由于在实践中董事违反勤勉义务的情况比较常见,更为复杂,因此,为了确保文章条理的清晰,避免内容过于庞杂以及受篇幅所限,本文仅讨论董事 疏于监管等,则商业判断规则及其对董事勤勉义务的必要限制,则无法得到适用。故此处对美国司法实践中董事做出商业决策的情况下商业判断规则与董事勤勉义务的关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-132408.html -
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人员违反公司法竞业禁止义务,一定是违反了公司基本的规章制度,并且这种行为是明显的营私舞弊行为,在严重侵害公司利益的情况下,理当可以单方解除。上述浅表理解实际上 认为,可以细化为如下标准:首先其买入量是否达到《证券法》规定的很有可能参与其他公司实际经营的5%大股东标准,同时,可以其参与上市公司股东大会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-128310.html -
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关系”是指与甲方及其关联公司(包括但不限于甲方的控股公 司)所生产或者经营的产品、从事的业务有竞争或有经营范围相同或相似关系;“其它 用人单位”包括与甲方 人事 部门联系方式告知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。 (五)竞业限制期间,每月5日前,乙方有义务向甲方书面或电子邮件 ...
//www.110.com/ask/question-1527716.html -
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员工负有在合同期内及终止或解除后一段时间内不得自营或为他人经营与公司有竞争关系业务的义务。该约定不违反法律规定,吴常根理应遵守。且有证据证实吴常根存在 的经济上的补助。而在职竞业限制中,劳动者按劳取酬,用人单位为其提供劳动就业机会、场所,支付劳动报酬,并为其积累知识、技能的情况下,其工作权和生存权已有 ...
//www.110.com/ziliao/article-508485.html -
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指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取措施的技术信息和经营信息。这一定义无疑有助于区分商业秘密与一般的信息资料。但是,具体应用 。因为,在无集体合同可循的情况下,劳动者处于求职的弱势地位,可能会被迫接受雇主提出的不合理的经济补偿金而同意订立竞业限制条款。在我国,立法应当明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-245759.html -
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在法律没有明文禁止的情况下,任何公司均可选择适合自身情况的经营模式。只要发包公司与承包人达成了意思表示真实的承包经营合同,而且内容不违反法律和行政法规中 合同中加以限制。由于这些权利只是对公司的经营管理活动起到间接的制约作用,所以,对承包股东的直接影响较小。但是,在公司董事会、监事会瘫痪的情况下,股东 ...
//www.110.com/ziliao/article-61467.html -
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期限一般以一到三年为宜,根据企业相关信息的更新速度来确定。5、竞业限制的违约责任应规定企业违反竞业限制协议,不支付或无正当理由拖欠补偿费的,竞业 应当明确规定企业高级管理人员、科技人员和接触企业商业秘密的一般员工在职期间负有法定的保密义务,而不是现在只有在约定的情况下才有保密义务。同时把竞业禁止条款在 ...
//www.110.com/ziliao/article-17353.html -
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、证券业和保险业相继开展委托理财业务,信托业经营的法律定位又开始模糊起来。最近证券投资类信托业务被严格限制开设证券账户的数量,信政合作业务由于受到财政部 担保 种局面。既存在银行业、证券业、保险业兼营信托业务的情况,也有个别独立存在的专业信托机构,专门经营某类信托业务。这种专业信托机构不是因为法律赋予 ...
//www.110.com/ziliao/article-225398.html -
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营销策略、优惠政策、业务发展策略、经营管理方案,尚未公开的电信中长期发展规划、电信网络的分布以及所掌握的客户业务量分布情况、客户需求调查、市场预测等等。 职工代表大会讨论通过后,予以颁布执行。一个企业如果正确采用了竞业限制的措施,一旦有人违反了,企业可以依法追究对方违约责任。另外还可以通过两种法律手段 ...
//www.110.com/ziliao/article-336062.html -
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的营销策略、优惠政策、业务发展策略、经营管理方案,尚未公开的电信中长期发展规划、电信网络的分布以及所掌握的客户业务量分布情况、客户需求调查、市场预测等等。 职工代表大会讨论通过后,予以颁布执行。 一个企业如果正确采用了竞业限制的措施,一旦有人违反了,企业可以依法追究对方违约责任。另外还可以通过两种法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-271200.html -
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