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日企业在册职工。违背《吉林省人民政府关于当前粮食生产和流通工作几个问题的通知》(吉政明电(2002)5号)规定新进人员,不享受减员分流政策。(二)企业 )区政府及粮食行政管理部门要组织专门力量,通过检查企业人事档案、劳动合同、工资发放明细表等资料,对国有粮食购销企业职工逐个查档登记造册。审核界定的主要 ...
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,充分利用行政、法律和市场等手段,集中清理解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题,确保社会稳定。通过严格项目审批和市场监管,规范整顿建设市场经济秩序, 及时足额支付。同时必须设立清理拖欠农民工工资专门机构,对所承建项目农民工工资发放情况进行认真排查,认真办理投诉上访,不得以任何借口推诿扯皮。要建立值班 ...
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问题,按照《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》(国办发[2004]78号)要求,结合我省实际,提出以厂意见,请一并贯彻 方面的重要作用。劳动保障部门要积极主动做好建筑劳务人员工资发放备案管理、劳动合同鉴证等工作,简化手续,提高效率,不得违法收费。建设部门要大力 ...
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,与农民工签订劳动合同,建立用工台帐,并按月以货币形式支付农民工工资,保存农民工工资发放签领记录。要加强对各项目部的管理,及时纠正项目部、班组长拖欠 应当责令项目业主改正,并按照安徽省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资通知》第十七条的规定处理。第十九条 劳动保障行政部门应当会同建设 ...
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支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督,采取有效措施,确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠 拖欠工程款的计划方案,包括完成清欠时间、工作进度、拟采取的措施等。从本通知下发之日起,每季度末将清欠工作的进展情况报建设部,由建设部商有关部门 ...
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签订劳动合同,已获得的工程款必须优先用于发放农民工工资,确保农民工工资及时足额支付。同时必须设立清理拖欠农民工工资专门机构,对所承建项目农民工工资发放情况进行认真排查,认真办理投诉上访,不得以任何借口推诿扯皮。要建立值班制度,制定突发事件应急预案,保证通讯畅通。一旦发生集体上访或其他突发事件,总 ...
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拖欠劳动者的工资。本案中,证明张某2012年6月期间是否出勤的考勤记录及张某工资发放明细应由A公司妥善保存,现A公司以公司搬迁,相关资料遗失为由,不能提供 张某自7月份起没有至公司上班,双方劳动关系处于不确定状态,直至9月10日张某书面通知公司解除劳动关系。A公司在张某没上班后,应该立即书面通知张某到 ...
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30个工作日内未接到该建设工程项目工人举报投诉拖欠或克扣工资的,应当批准退还其保证金,并通知开户银行。保证金开户银行接到施工企业提交的退还保证金申报表和 九条 施工企业招用工人后,应及时办理用工登记,编制员工名册、并依法建立工资发放台账备查。施工企业提供虚假资料骗取保证金的,由人力资源社会保障部门责令 ...
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公司于2011年9月27日下发了利企人字[2011]156号关于张某等人的免职通知,免去了张某雷诺业务部品牌总经理的职务,同时告知张某在9月28日到 2011年2月至8月工资提交了张某2011年2月到8月份考核公数及年度工资发放表的真实性认可,故张某要求支付2011年2月至8月工资差额2478元的请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-303198.html -了解详情
,根据省住房和城乡建设厅的统一部署,结合我市实际,现就做好节前建筑农民工工资支付工作通知如下:一、认清当前形势,加强组织领导近期,由于对当前形势认识不够 施工单位共同书面向工程所在地建设行政主管部门提出申请,并详细报告工程项目用工、工资发放、质量安全保障措施情况及农民工返乡安排计划。既不上报申请又不在 ...
//www.110.com/fagui/law_388841.html -了解详情
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