而不在单位，用人单位不同意向李某支付未订书面劳动合同期间的二倍工资。用人单位向仲裁委员会提供了总经理办公室《关于做好〈劳动合同法〉实施工作的通知》，以证明用人 的基础上认为：李某在该单位的工作岗位是人事经理，负责代表公司与所有员工签订劳动合同，而其本人也是属于签订劳动合同范围内的人员之一，现在全公司的 ...
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楼。 法定代表人：X，总经理。 委托代理人：X、X，均为广东X律师事务所律师。 原告广州市X建筑劳务有限公司与被告X、第三人广东X公司劳动争议一案，本院受理 ，具有很强的临时性、随意性。二、原、被告双方既无建立劳动关系，原告依法无需支付未签订劳动合同的二倍工资差额及高温补贴。原、被告双方仅为雇佣关系， ...
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审理终结。原告眉山市峨大水泥有限责任公司诉称,被告于2009年2月25日到原告单位上班，从事电工工作。虽然原告未与被告个人签订书面劳动合同，但原告与全体 28日被告应聘到原告处从事电工工作，月工资为2000元。原、被告双方未签订劳动合同，原告也未为被告缴纳社会保险。2009年8月4日晚8时30分左右， ...
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。法定代表人赵XX，总经理。委托代理人赵XX，女，上海XX混凝土制品有限公司工作。委托代理人周XX，上海市XX律师事务所律师。原告陈XX与被告上海XX混凝土制品 原告陈XX诉称，其于2001年7月进入被告公司从事浇砼工作，双方一直未签订劳动合同，且被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下 ...
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法定代表人赵石林，总经理。委托代理人赵向红，女，上海石林混凝土制品有限公司工作。委托代理人周伟，上海市中远蓝天律师事务所律师。原告王硕宏与被告上海石林混凝土 2001年2月赵石林成立石林公司后，原告继续工作至2010年3月。多年来，原、被告之间一直未签订劳动合同，被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员 ...
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原告上海A服务有限公司。法定代表人刘a，总经理。委托代理人胡a，女，该公司职员。委托代理人王a，男，该公司职员。被告李a，男，汉族。委托代理人侯 许可。被告自入职以来就是以非全日制工定位，原告也查证被告与其他公司存在劳动关系，故无需向被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额及为原告缴纳综合保险。现原告不服 ...
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有限责任公司，住所地天津市河西区气象台路100号。法定代表人高玉章，总经理。委托代理人卢兵，男，汉族，35岁。委托代理人吕亚东，河南金学苑律师事务所律师。被告 ，因此，自2005年4月23日起， 被告和融公司即与原告刘力建立了劳动关系，但双方未签订劳动合同。被告辩称，2007年6月22日，被告和融公司 ...
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代表人方某某，总经理。委托代理人印某某。委托代理人雷某某，上海诺维律师事务所律师。原告叶某某诉被告上海某某资产评估有限公司（以下简称评估公司）劳动合同纠纷一案， 1月1日与被告建立劳动关系，故对原告要求被告为其补缴2008年3月18日至2008年6月30日的社会保险以及该期间内未签订劳动合同的双倍工资 ...
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代表人杨XX，总经理 。委托代理人周X，男，上海XX有限公司工作。委托代理人侯XX，男，住X省X县X镇X居委会X组X号。原告谭X与被告上海XX 已为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上， ...
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律师被告上海XX有限公司，住所地X市X区X路X号。法定代表人杨XX，总经理 。委托代理人周X，男，上海XX有限公司工作。委托代理人侯XX，男，住X 从业人员综合保险费。2009年10月30日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。另 ...
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