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设施建设和教育事业发展的重点,保障基础教育改革和发展的经费投入,保障中小学教职工工资的按时足额发放,坚决治理中小学乱收费,切实加强学校安全工作和周边治安 比例,规范学校内设机构和岗位设置。任何部门不得以任何理由超编聘用教职工或其他人员,不得占用或变相占用农村中小学人员编制,不得长期使用编外人员顶编在岗 ...
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和规范中小学编制管理,提高编制使用效益各地、各部门要严格执行国家颁布的中小学教职工编制标准和自治区下发的《广西壮族自治区人民政府办公厅转发自治区编办教育厅财政厅关于中小学 不在岗的人员要按规定办理辞职、辞退手续。各地要充分使用好中小学教职工编制,减少教职工编制空编率,原则上各地空编率要控制在5%以下。 ...
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)加强校车安全管理,校车及其驾驶人应当符合国家和省市有关规定;(十三)不得聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利或者其他不适合从事教育工作的人担任工作人员; 其他有关人员,在事故处理过程中,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校、教职工、学生合法权益的,学校应当报告公安机关处理;造成学校财产损失的,依法 ...
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指标。由市教委牵头会同市级有关部门印发招聘通知,并根据各区县(自治县)中小学教职工编制的余编情况,按一定的比例确定各区县(自治县)招聘指标。按照有关 教师资格的拟招聘人员在规定期限取得教师资格后再按程序报批。经审批同意聘用的人员,由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员按照《重庆市人民政府关于印发事业 ...
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活动;(二)组织实施学校的发展规划和年度计划;(三)执行学校经费预算计划;(四)聘用与解聘教职员工;(五)代表学校对外开展工作;(六)行使学校章程赋予的其他职权。第 同级同类学校的任职条件执行。聘用退休人员担任校长的,年龄可适当放宽,但一般不得超过七十周岁。第十九条民办中小学的教职工有权依法建立工会等 ...
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教职工。实施幼儿教师、园长资格标准和准入(任)制度。切实落实幼儿园教职工的工资待遇、职务(职称)评聘、社会保险、专业发展等方面的政策。将中西部地区 政策。加强高等学校和职业院校教师队伍建设。鼓励各级政府设立专项资金,支持学校聘用拔尖创新人才,建设中青年创新团队,引进优秀外籍教师。继续实施海外高层次人才 ...
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关系,教育行政主管部门和学校不得为其支付工资。农村中小学不得超编聘用人员,不得使用编外人员顶编在岗工作。 六、进一步深化人事制度改革,精简化化农村中小学教职工队伍,提高师资水平要全面推进中小学人事制度改革,全面实施教师资格制度和职务聘任制度,努力形成按需设岗、 ...
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“校对校”教师定期交流制度。对长期在编不在岗的教职工,要按规定办理辞职、辞退手续。要坚决纠正有编不补、聘用临时代课人员顶编的现象。各地每年要有计划 ,逐步改善农村中小学教师队伍的学科结构和年龄结构。补充新教师在同等条件下优先聘用师范类毕业生。 十一、对长期在农村中小学工作的教师实行职务评聘倾斜政策。从 ...
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核心作用和监督保证作用。牧区各类学校领导的任命、聘用和变更,均须按有关干部管理权限履行报批手续。学校建立教职工代表大会制度,实行民主管理。第八条牧寄 定岗定责,做到岗位明、职责清,各司其职,尽职尽责。学校建立考核奖惩制度,对教职工考德(政治思想、职业道德等);考能(业务能力);考绩(学生成绩、差下生的 ...
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,根据国家、本省有关政策法规和《海南省事业单位实行聘用制办法》及《海南省中小学教职工聘用制实施细则》,结合我省中小学教师职务聘任管理工作的实际,制定本暂行规定。 并体现相应报酬的工作岗位。2、中小学教师职务聘任管理是指中小学校与教师签订聘用合同后,对教师的专业技术职务予以聘任,明确双方的权利和义务的一 ...
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