劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 这里的个人没有注册、登记、备案为个体工商户、个人独资企业的要求，自然人也可以成为 〉若干问题的意见》：12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 从对《劳动合同法》的规定进行的分析可见，《 ...
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个月内未实现就业的毕业生；35周岁以下失业青年。⑶其他人员：包括城镇失业人员和农村富余劳动力。2、与本市用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加 合同且缴纳社会保险费满1年的，给予相应的社会保险补贴。如用人单位、个体工商户招用持有《再就业优惠证》(农村户籍人员除外)的“4050”人员期限超过3年的， ...
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个半小时，但被告未按照法律规定足额支付原告加班工资。上班期间原告多次要求考核转正，直到一个月零两天才转正，被告没有与原告签订劳动合同。原告在高温中 请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院。上述事实，有原告提交的仲裁裁决书、奉节县工商局个体工商户管理登记卡、考勤表、证人邵光美、刘毅书面证明及当庭证言等证据以及 ...
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2950元；三、原告支付被告未签订劳动合同的双倍工资13200元；四、原告为被告补建各项社会保险，并缴纳与申请人保持劳动关系期间的社会保险费单位负担部分 问题的意见第一条“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇主在七人以下的个体工商户”，曾文勇在该店工作数月从事铝材制作和安装，并领取计件工资，与 ...
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代理人：于某，宁波市某法律服务所法律工作者。被告：宁波市鄞州某五金附件厂（个体工商户），住所地：浙江省宁波市鄞州区。业主：俞某，女，1971年出生， 保障监察投诉登记表》复印件一份，用以证明双方未签订劳动合同，劳动关系建立的时间为2003年4月以及被告违法与原告解除劳动关系的事实。被告对该证据的真实性 ...
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仲裁裁决书所作出的裁决。经审理查明：原告系2007年7月13日登记注册的个体工商户，经营者是唐xx，经营范围是房屋信息咨询，经营地点为长沙市雨花区新星小区内 前一日应当向劳动者支付两倍的工资。在本案中，原告作为用人单位未主动与被告签订劳动合同，被告请求支付2009年6月至2010年3月期间的共10个月 ...
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平，男，1962年12月出生，汉族，甘肃省张掖市人，住张掖市甘州区新乐小区，系个体工商户。委托代理人：汤海霞，女，甘肃正峰律师事务所律师。被告：张瑛， 雇佣被告在我经营的甘州区东方通讯器材经营部从事会计工作，因被告有工作单位，故我与被告未签订劳动合同，双方只是雇佣关系。2008年4月29日，我与被告在 ...
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，周继东作为其中一员成为贝恩银光公司的员工，2008年1月31日，该公司与员工签订劳动合同，合同约定期限为一年。原告周继东也签了此合同。2008年6 带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日， ...
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的规定》。 原告于2000年2月29日注册字号名称为“长沙市芙蓉区东方永青补发中心”个体工商户。2003年12月11日，被告张红云应聘到原告的补发系列中心“赣州东方补发 ，我是学理发的，在原告处只做了一、二个月的事，且与原告未签订劳动合同，不存在违约，请法院依法判决。 本院认为，根据合同法的有关规定， ...
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至2011年11月社会保险，我按规定承担个人应缴纳的部分；原告向我支付未签订劳动合同双倍工资人民币50,000.00元、经济补偿金人民币5,000.00元、年休假 有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常 ...
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