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学习表(证据)上签字。但本人之前请假回家,到9月3日才从家回来,来上班时,只讲了次,就让本人签字。工伤一个月后,主管便要求我上班,说 的,工伤不认定的话,我该怎么办呢。我是个学生,从学校毕业后就分配到这个公司上班了。我这个公司工作已经快2了,怎么可能是故意的呢?现在公司一口咬定我是故意的 ...
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均以公司为其安排的工作不适为由不到公司上班,并长期旷工。被告按照与原告签订的劳动合同以及公司规定,于20091月5日(以原告长期旷工为由)书面通知 补助金和伤残就业补助金需要满足两个条件:或者是劳动合同期满终止,或者是由职工本人提出解除合同。而本案中,被上诉人因旷工被解除合同是不争的事实,此条件 ...
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3月原告经电厂领导批准申请休假, 20104月原告休假期满回厂上班,一个月后被口头通知解除双方劳动合同关系。原告上班期间,被告从未为原告缴纳养老、医疗 各份。以此证明原告因身体原因向电厂领导王直振申请休假;5、赵香玲本人关于休假的情况说明。以此证明其向领导请假休假;6、庭审后原告又 ...
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挟持到卫生间,后经警察两个小时的思想教育,递出刀并开门放出人质。被告人王开礼辨认地点笔录,证实了其本人莆田旧车站附近天桥上购买的藏刀;涵江 市立欣鞋业有限公司作为用人单位,未尽合理限度范围内的安全保障义务,对被告人王开礼公司宿舍内行凶行为给附带民事诉讼原告人陈某、王某某、叶某某、侯某某、李 ...
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事实不符,是错误的。首先,被上诉人董惠平于19999月开始旷工。上诉人次通知其上班,被上诉人既不上班,也拒不缴纳个人应承担的养老金,而且表示自愿 给了被上诉人本人。之后,被上诉人就再也没有到过上诉人公司上班,也没有再领取过工资。这事实客观存在,足以证明上诉人主张。3、一审判决认定“原告被告《 ...
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个月。双方签订的“创收合同书”约定:“、……乙方的养老保险金等费用待合同期满后,由乙方交给甲方,再由甲方负责向保险公司交纳。二、合同期满后,乙方 权。被上诉人作为单位,作出对职工通知上班及除名等有关职工重大事项的单位行为时,应遵循“单位对职工负责”的原则,以书面形式直接送达职工本人,被上诉人作出的 ...
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x)的短信记录,证明原告于20098月6日短信催促被告及时到岗上班;12、200912月19日公司人事与原告公司教育主管陈x(陈x)的谈话 劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按照劳动者本单位的工作年限,每满支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满的, ...
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五矿公司也不给说法,后被告知被其他人顶名上班。为此请求依法判令:、确认被告鹤煤五矿公司对其作出的除名决定无效,恢复双方之间的劳动关系; 不服本判决,可判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状式十份,上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。审判长孙建华审判员运文静人民陪审员窦立春二○九月十六日书记员 ...
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的主要证据不足,事故发生公司经营场所外,公司无人现场目击,只有工伤申请人自己的陈述以及戬浜派出所的证明,证明上民警的签名并非其本人所签,证明内容并非 作出的工伤认定予以维持。第三人汪某某述称,汪某某确于20089月12日上班途中因机动车交通事故受伤,被告作出的工伤认定结论正确,请求法院维持被告 ...
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。胖哥健民公司的真实股东是县社,因为挪用的公款没有胖哥健民公司的账目上显示为三被告人出资,公司成立时没有相三被告人出具股东出资证明书,胖哥健民公司又 起至20257月10日止。)二、被告人王留栓犯挪用公款罪,判处有期徒刑十。(刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期 ...
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