那这个案子的开庭或者判决在法律上、在实践中就毫无意义了，怎么办？我们陷入困境。 2001年8月27日，我们先是通过传真把《债权申报函》发到 计发有关待遇的具体办法应由市劳动保障行政部门制定，而市劳动保障行政部门至今也没有制定一次性计发有关待遇的具体办法。 仲裁庭当庭主持调解未果。 庭后，被诉人汽车用品 ...
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不愿意与职工谈判,那么职工该怎么办、可以怎么办,法律也没有规定。另外我国现行法规并没有规定罢工权,我国1987 年宪法取消了1982 年宪法中的“罢工自由”。从 ”四种情况。这一范围远远窄于国际劳工标准中的就业歧视范围。1958 年通过的关于就业和职业歧视公约和建议书将歧视范围定为:“种族、肤色、性别 ...
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本身也非常重要，或者可说最为重要。 例如2004年修宪时，我国宪法增加了人权条款，有人认为这没有实际意义，仅仅具有宣示和装饰作用。其实不然。 不愿意给中小企业贷款来应对金融危机，那么中小企业纷纷垮台以后，大量的中小企业职工下岗怎么办？金融危机下也按照市场法则来生存竞争、优胜劣汰、自认倒霉吗？那非常影响 ...
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，来抚养孩子以及看病；为了更好的配合医疗环境，迫不得已在外租房将近一年；同时多次停薪休假带着孩子旅游，来改善自己以及孩子的的情绪，配合哮喘治疗；以前的 ，以法判决，实现以上诉讼请求。 可是去年12月开庭后，到现在法院也没有消息，我也不知道怎么办了 ，刚刚跟律师沟通，律师说到现在找不到这个第二次开庭的 ...
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只给我们上意外伤害险，像养老、医疗等基本社会保险我们都没有，如果长期这样下去，我们养老怎么办？”为了解决养老问题，金先生自己想出了一个办法：“我们 与劳动者协商一致，而且劳动报酬、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险等属于劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本没有 ...
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很忙？ 吴雨：真是很忙。我是2005年从美国回来的，感觉一天都没有停下来过。周末、节假日、休假，对我来说没有多大实际意义。不光我这个课题组组长忙，组 按照规定，项目经费是不能用来支付正式人员工资的。但我们组又没有其它的经费来源，你叫我这个组长怎么办？ 记者：您的收入有多少？ 吴雨：我是研究员，又是组长 ...
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我是13年10月16日进入公司，和我同批进入公司的同事都在12月份参加了公司规定的员工转正考试，当时没有通过的，当月都通知了重考，我没有接到重 规定是要付基本工资的，但是公司的员工手册上写的是产假都没有工资的，如果公司就是不批，我怎么办，还能休息吗，如果休假了，公司不给发工资，我要保存些什么证据，才能 ...
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小文信息部后，不得从事与信息部有关的行业，不许跳槽到别的信息部，信息部的员工不能休假、随便请假，每十天才准员工休息一晚，其余的时间都要上班等，他的目的就是最大 见到他，问他把文长征信息部的车发了的事怎么办，他向杨阿宏道歉，杨阿宏让他拿500元，他说道歉可以钱没有，这时站在门外的年轻人便用刀在他的左大腿 ...
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员工手册全部内容。劳动法讲用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者 你不签就是你自己的问题，那样你离开公司又不给补偿。 以上内容公司所做是否合法，本人该怎么办。肯定指教。 本人还想在这公司继续做，该怎么办， ...
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我想先说一下，因为本人不太懂法律。所以我就把发生的事情说一下，想知道该怎么办 事情的起因是这样的。 我们是打工的，厂里下班吃饭。一桌6个人，是在一起同吃 好了。也同意了不上述了。可是问题来了。咋了，人出不来了。 当时都没有法律观念。双方都请律师了，甲方找派出所要人人家不给放。什么你们是商量好了，我们 ...
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