用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿...
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你好，我是一名企业买断人员，期间因为原单位也长期是停工状态，我就去了一家国家机关单位工作，但此单位一直没签劳动合同和给我交社保，因为怕解雇一直都不敢提，我该如何维护我的权益，我现在可以要求补偿吗？补偿的话应该怎么补偿法？...
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我在现在的公司未满一个月，公司没跟我签劳动合同，请问多久用人单位就该跟劳动者签合同呢？如果我现在辞职的话，由于没有签合同，能拿到这半个月工资么？另外公司一个月休息四天，1.2号休息，另两天属于调休，法定假日不放假，并且没有加班工资，请问合法么？如果不合法，我如何维护我的权益？...
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你好： 我在一家傣妹做服务员，今年5月进入，目前提出离职，我到劳动保障已没有缴纳社保养老保险、周末上班没有加班费为由状告傣妹，得知所签劳动合同因傣妹不是法人签字盖章而导致无效，劳动保障人说要我找法人联系方式，我找不到，请问我该如何维权，傣妹有赔偿吗...
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本人因单位协保，后找了一家叫南京英哲诺文化传播有限公司的广告公司干业务员工作，应聘时谈好1500一个月的底薪，现在干了一个月了！她说我没有 雇佣关系不是劳动关系他们不受理！现请问那位朋友教教我如何维权！谢谢而且我工作了一个月此公司没有和我签劳动合同之类的任何合同，后我到南京市劳动局了解到此公司都没有在 ...
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单位每个月给600津贴，实习期间实习生和单位没有签订劳动合同，是学校和单位签的。过年春节加班3天，双休日加班3天，还是只给了600津贴，请问现在该怎么办？加班费该如何算？...
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律师您好！我从12年8月开始在一家私营企业工作至今，公司没有给我签劳动合同，也没有给我交社保，每个月工资都是发放的现金，现在老板说效益不好要裁掉我，这样合理吗？我听说这种情况用人单位要给我赔偿双倍工资的，所以想申请劳动仲裁，请问具体该如何操作？需要什么证据吗？...
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本人2006年10月进入公司与公司签劳动合同，公司至今没有按照规定足额缴纳社会保险（公司缴费工资标准2874元，实际工资七千左右），可以提出辞职并要求赔偿，并 倍赔偿；按照社保法第63条，要求补缴06年10月至今社保。 现在公司口头同意给予一倍赔偿，其他要求不同意。 请问我的理解合法吗？该如何维权？...
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在没有没有签劳动合同情况下，有一职工，于2011年参加工作，工作到2012年8月，现提出离职并交提前一个月交离职书，可到期用人单位没有批。请问，公司应如何支付其经济补偿（含生活补助费）？...
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本人在江苏淮安某房地产公司做置业顾问，商品房销售。 1.入职后第四个月单位才跟我签劳动合同 2.试用期第一个月公司至今未缴本人的社保，是不是违反法律规定？ 3. 的？ 我在网站上查了一些资料，但不清楚公司是否真的违规，还是销售行业的特殊性质导致现在的状况，作为员工的我，应该如何处理和反应？请帮忙解答。...
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