原因,所在的项目要解散,所以和员工协商解除合同,并支付一定的经济补偿金,但是在协商解除劳动合同的协议书上,写的是员工提出离职,协议条例中又提出:甲方(公司)一次性支付乙方(员工)经济补偿金**元。当时觉得有些矛盾,但心想只要能拿到钱就行,就签了字,后来才知道劳动法说如果是劳动者 ...
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以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金,请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金?是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠缴 理由?如果写了这两个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办?劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的,是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的 ...
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补贴每月300元。2008年12月26日,李小姐申请辞职,并于同日办理了离职手续。2009年2月4日,李小姐向劳动仲裁委申请仲裁,要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月中旬,李小姐的诉请获得部分支持。 ...
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服务公司签订的合同上写明“世博项目结束时公司依离职前5~9个月的平均收入作为经济补偿金的计算基数,给予一个月的经济补偿金”。合同2010年12月30日到期后韩国馆的 机构)驻沪办事处让我转到办事处其他部门工作。请教在这样的情况下还能否领经济补偿金?(1月1日起同外服签订合同,当初签订合同时,丙方及用工 ...
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最后一份劳动合同的期限自2008年1月1日至2010年12月31日。原告离职前十二个月平均工资1777.52元。2009年6月21日,原告与被告另一 与靳某某在上班时间发生打架行为,严重违反公司规定,应给予双方开除处理而不发给经济补偿金。2009年7月2日,被告处工会回函,同意被告对原告和靳某某予以 ...
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我有两种选择,一是拿6000马上办理辞职,二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的,提前30天通知需要有 这样的做法不属于我不能胜任该项工作。我不能确定如果我继续做30天后离职,是该赔我4000还是8000(2倍),不打算接受6000立刻走人的做法。请 ...
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17日,公司提出要辞掉我,并要求11月20日办理手续离开公司。 请问,这样的情况我能要求经济补偿金吗?离职前,我找到老板要求,老板给我的答复是,我是试用期结束就被辞掉的,拿不到经济补偿金。 另:公司8月开始给我买社保。 另另:如果能拿到经济补偿金,应该是按照一个月的 ...
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也没有与本人签订合同。在无奈之下,本人只好自己写了辞职书,并按规定办理了离职交接手续。在离职后,本人才知原甲公司甲已解除了与本人签订的五年劳动合同,后 的提出予以经济补偿申请,该公司以本人自己提出辞职为由予以拒绝。请问这个情况,本人可以得到经济补偿金吗?谢谢三位律师!能否提供我申诉的理由依据呢,谢谢。...
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的帐已经结清,公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件,还有离职证明,我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接,我有工作交接表的原件,有 了解的最重要的问题是:原公司拖欠我的工资和补偿金那么久,可以追加不及时履行义务的赔偿金么?怎么计算?同时要求经济补偿金和赔偿金不矛盾吧?这是两码事,对么?...
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我在这家公司已经工作10年,近期由于新来的领导出于不可告人的目的找出各种理由刁难我使我压力很大很不开心。最近我已经找好下一家公司准备跳槽,但我很想要经济补偿金,听说只有公司辞退我才有补偿金,如果我提出离职就没有,我该以何种理由脱身并要到每年一个月的经济补偿金呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1930107.html -
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