110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1114 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
, 不得从事与本企业相同业务经营活动。路军与华深达实公司在双方劳动关系存续期间自愿签订了《保密协议》,该协议内容未违反法律禁止性规定,应认定为有效协议。 该协议 军停止禁止行为,缺乏事实依据,法院不予支持。禁止是企业与员工之间约定,是对其员工限制,赛飞公司与华深达实公司之间不存在 ...
//www.110.com/panli/panli_42703.html -了解详情
且宝通公司已处于歇业状态,各股东之间也已达成清算协议,即对象已不存在,故对该主张不予支持。对于原告要求刘道敏、黄珊珊将违法收入1元钱归宝 两项基本义务:一是忠实义务,二是勤勉义务。忠实义务典型形态包括禁止义务和自我交易限制义务。所谓禁止是指董事不得从事与本公司营业性质相同、或类似商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-141860.html -了解详情
禁止 因禁止协议发生纠纷而诉至法院案件日益增多,原告某食品有限公司(与西班牙合资)与被告李某某(公司原董事、总经理助理)于签订“保密协议”中规定 时,应自觉承担责任。这与禁止要求是一致。明确权利义务和限制行使权利是禁止实质要求,也是诚信原则法律功能。作为了解企业内部信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-9908.html -了解详情
是针对中小学生教学辅导。 2007年9月,学大公司(甲方)与陆韬(乙方)签订保密协议禁止合同,约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内,非经甲方事先同意,不得 公司同类业务。由于学大公司已向陆韬支付了在职期间报酬,对其实行限制,并不会危及其生计,故即使双方未约定另行支付补偿金,有关陆韬在职 ...
//www.110.com/panli/panli_126372.html -了解详情
法定义务,《保密协议》中要求劳动者履行保密业务并不以支付劳动者补偿金(保密费)为对价;而禁止则是一项约定义务,是对劳动者就业自由限制,由用人单位与 中约定,如果不支付经济补偿金禁止条款对劳动者无效 。 本案中,我们要探讨是被告在二审中所提出公司与员工签订了《保密协议》,但未向员工支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-501866.html -了解详情
、研究生在毕业时找到工作后,根据学校要求与用人单位或与用人单位和学校所签订协议。国家教委于1997 年颁布《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》( 义务主体,即劳动者违反服务期或限制约定时,向用人单位支付违约金。其次,违约缘由不同。就业协议是普通民事合同,违约金条款是可以由双方自由协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-337396.html -了解详情
不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与补偿,公司现起诉我违反了保密协议要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活,我想 怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,补偿金应该是在离职后限制期内给以发放,离职公司没有给与补偿,我 ...
//www.110.com/ask/question-369511.html -了解详情
不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与补偿,公司现起诉我违反了保密协议要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活,我想 怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,补偿金应该是在离职后限制期内给以发放,离职公司没有给与补偿,我 ...
//www.110.com/ask/question-369485.html -了解详情
姜某告上了法庭。近日,辽阳市宏伟区法院受理了一起禁止案,在法院调解之下,姜某与原单位达成协议,从2010年10月起一年内不得在原单位所在 教学方法,属于保密义务人员。并且合同约定禁止条款符合《劳动合同法》中限制规定,所以培训学校诉讼请求是合理合法,法院应当支持。 翟晓莉 张秋 ...
//www.110.com/ziliao/article-180706.html -了解详情
某告上了法庭。近日,辽阳市宏伟区法院受理了一起“禁止”案,在法院调解之下,姜某与原单位达成协议,从2010年10月起一年内不得在原单位 方法,属于保密义务人员。并且合同约定禁止”条款符合《劳动合同法》中限制规定,所以培训学校诉讼请求是合理合法,法院应当支持。 来源: 中国法院网 ...
//www.110.com/ziliao/article-172831.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务