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愿签署三方协议及与甲方签署合同而离职,上海公司员工能否以公司主动解除合同为由申请经济赔补偿金?2.拒绝签署三方协议及新合同,是否还必需要有充分合理的理由,上海 那与该深圳公司上海分公司(甲方)签订合同,因其外地注册公司且注册资金较少,部分非上海户籍的员工不能办居住证,这个能否成为申请经济赔偿金的理由?...
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不跟公司去江苏的将只按照员工的基本底薪来赔偿,而且是司龄一年只赔一个月基本底薪,,要求的是我们办离职走人。 跟据劳动法第47条规定,对于这些一线员工的遣散是要经济赔偿金的,是根据该员工过去12个月税前平均工资的来决定的。另外,我们的劳动法第四十七条提到(月平均 ...
//www.110.com/ask/question-961546.html -了解详情
你好,想问下劳动者给公司造成损失,劳动合同期限正好到期,公司以劳动者在工作中给公司造成损失而不续签劳动合同,劳动者向仲裁委提出仲裁,能否赔偿到经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-819948.html -了解详情
我在单位工作八年,从08年开始才有五保,06至08年有两保,现在单位因为经营不善,面临倒闭,裁员,于昨天通知我离岗,想问一问,我可以得到什么赔偿·,如果单位拒绝支付经济赔偿金,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-681752.html -了解详情
股份转让与劳动关系的解除,存在哪些联系,怎样才能处理好两者关系,并能得到相应的经济赔偿金...
//www.110.com/ask/question-184983.html -了解详情
如果合同中约定双方有一方违反合同解除合同的话,造成对方损失要赔偿。国家规定单位违法解除的话需要支付双倍经济赔偿金。但这时是否可以两笔赔偿共同要求支付呢?法律有无规定?谢谢各位能否帮助在下解答一下?...
//www.110.com/ask/question-143766.html -了解详情
企业也一直未购买任何保险。生病期间企业支付2万元,但企业从2010年4月份起开始不发工资给他了,我想咨询,如医疗期的长短、是否属工伤、企业解除合同应支付多少经济赔偿金、医疗期间工资如何发放、护理人员是否有补贴等等?他这种情况现在应该怎么做?他应该得到多少钱?...
//www.110.com/ask/question-130155.html -了解详情
笔未按照标准计算。 我想咨询的是:本人在这种情况下,是否可以向劳动部门投诉,要求用工单位把未按照标准计算的费用支付清楚,以及要求一定的经济赔偿金?如能回答,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-71344.html -了解详情
我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2563753.html -了解详情
连续怠工15天,如今企业以严重违反厂纪为由解聘我等12人,并拒绝支付解聘经济赔偿金。但本人又非主要组织怠工人,仅参与而已。请问我这种情况是否可以得到解聘经济补偿金呢?原有身份置换金又如何能够得到补偿?请律师解答,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2081557.html -了解详情
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