工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险 ...
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本人工资。 （九） 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人 报省、自治区、直辖市人民政府备案。 注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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单位按月支付。第六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十三条五级和六级工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除 ...
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缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。第九条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人 2005年12月31日前分期完成支付。标准为：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残 ...
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费用按公出标准报销。 第九条 职工从发生工伤之日至医疗终结，并做出劳动能力鉴定的工作医疗期内的基本工资，由所在单位照发。 第十条 职工伤残等级评定工作 各社会保险机构报送有关情况：死亡的限三日内报告；重伤的限七日内报告；职业病和轻伤的限十五日内报告。 第二十六条 企业要及时向社会保险机构报送企业工资 ...
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费用由社会保险机构支付。第十八条职工工伤医疗终结后，经市(县、区)职工医疗技术鉴定机构和市(县、区)劳动鉴定委员会确认，需要安装假肢、镶牙、 ，由劳动行政部门酌情处以500元至2000元的罚款。第三十五条对伤残人员的伤残鉴定提供虚假证明的，由劳动行政部门对提供虚假证明的医疗机构及责任人处以1000-- ...
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部门所属的劳动保险机构，具体负责企业职工工伤保险的业务工作。第四条 工伤保险应与做好企业安全生产工作相结合。各企业和职工都应积极搞好安全生产，采取 本人伙食补助费(就医路费和伙食补助费，按我市公出人员差旅费标准)。(二)伤残者医疗终结，按《大连市医务劳动鉴定标准》，评定伤残等级，1至4级每月给付定期 ...
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人事劳动和社会保障）局，自治区社会保险事业局：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险 不得擅自提高或降低标准，切实维护职工的合法利益。（一）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者 ...
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伤情严重，经治疗后出现以下情况的，经劳动能力鉴定委员会确认，伤情相对稳定期可以适当延长，但延长期最多不得超过停工留薪期的延长期限： 的合法权益。 苏州市劳动能力鉴定委员会二○○八年五月十四日 附件：苏州市工伤职工伤情相对稳定期参照标准 类别 工伤（职业病）疾病名称 伤情相对 稳定期 伤情相对稳定期评定 ...
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根据１９９６年１０月１日起才试行的《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤 六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。因此，职工工伤后劳动合同的履行应坚持下列原则：（１）企业可以根据具体情况 ...
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