中断缴费的情况可以类比破产、关闭、解散和注销企业停止参保的情况，以此类推，既然企业在职工工伤前依法缴费，且工伤认定和劳动能力鉴定结论下发的情况下，工伤 的客观存在，往往给社会成员造成群体性的生存危机，如人口老龄化、自然灾害、工伤事故与职业病等等，均不以人的主观意志为转移，会导致一部分社会成员丧失收入和 ...
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未尽到监护之责，在本案中应承担50%的责任。2、被上诉人的伤残鉴定依据的是职工工伤伤残鉴定标准，原审判决将该鉴定作为定案依据并按照普通人身损害标准 常司鉴［2011］医鉴字第103号司法鉴定意见书依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对被上诉人伤残等级作出鉴定是否恰当，该鉴定书能否作为本案认定事实的 ...
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12月4日受伤为因工负伤；2009年7月1日长沙市劳动能力鉴定委员会出具的编号为0907074号工伤伤残等级证，鉴定罗××2008年12月4日受伤构成九级伤残。 ××工伤保险待遇工资标准问题。《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请 的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工 ...
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残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请 的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工 ...
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残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请 的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工 ...
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：《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？72、工亡的 ...
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的请求，因梁观新住院期间运输公司已经向其发放了工资，不予支持。对于伤残补助金，梁观新经法医鉴定为伤残五级，按照广东省2004年度人身损害赔偿计算标准， 向本单位提出赔偿要求。”上述两部法律对于职工工伤待遇与民事责任都规定了双重赔偿的标准，虽然与交通事故引发工伤，工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合的情形 ...
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的请求，因梁观新住院期间运输公司已经向其发放了工资，不予支持。对于伤残补助金，梁观新经法医鉴定为伤残五级，按照广东省2004年度人身损害赔偿计算标准， 向本单位提出赔偿要求。”上述两部法律对于职工工伤待遇与民事责任都规定了双重赔偿的标准，虽然与交通事故引发工伤，工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合的情形 ...
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企业职工在生产、工作中因患职业病使身体健康受到伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。根据《工会法》和《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工 受伤后，应当先行治疗，待治愈或病情稳定后作出职工工伤伤残等级鉴定，在工伤职工自愿情况下，可与企业达成一次性领取工伤待遇的相关协议。本案中虽然公司与林立 ...
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