年10月23日进入佛山市三水建生石膏制品有限公司工作，虽然双方没有签订书面劳动合同，但存在事实的劳动关系，且该裁决书现已发生法律效力。佛山市三水建生石膏制品有限公司 保险条例》第二十三条的规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期限内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 ...
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应红，志博法律服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人双全公司因与被上诉人陈富宗劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第 本院认为：被上诉人系上诉人单位的职工，这就表明本案双方当事人是具有劳动关系的主体，故该劳动关系合法有效，并受法律保护。若需解除双方劳动关系，必须依照法定 ...
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应红，志博法律服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人双全公司因与被上诉人陈富宗劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第 本院认为：被上诉人系上诉人单位的职工，这就表明本案双方当事人是具有劳动关系的主体，故该劳动关系合法有效，并受法律保护。若需解除双方劳动关系，必须依照法定 ...
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今年48岁 工龄32年 2008年与单位已签内退协议到正退 3月企业职工全部转让股份 我不是股东 也应是企业员工 现在原单位仍存在 只是更换了法人 在 拿到转让股份的钱和安家费 他们违反劳动合同法 没有提前一个月通知我 我转让的是股份 但原单位为什么解除了我的劳动合同 现在我无保险无工作 请律师提供 ...
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今年48岁 工龄32年 2008年与单位已签内退协议到正退 3月企业职工全部转让股份 我不是股东 也应是企业员工 现在原单位仍存在 只是更换了法人 在 拿到转让股份的钱和安家费 他们违反劳动合同法 没有提前一个月通知我 我转让的是股份 但原单位为什么解除了我的劳动合同 现在我无保险无工作 请律师提供 ...
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一年的合同，合同到期后第二年没有再签订合同，但仍在原岗位上班。第三年又与公司签订了以某工程完工为期限的劳动合同，现工程基本能在6月底完工。由于该公司是浙江企业，公司以外地企业不方便为本地职工购买保险为由，没有为职工购买任何保险。并在签订劳动合同时附加一份声明要我们签署，不签声明就不能签合同 ...
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到这个单位上班，工种是司炉工，该单位与我签订的是半年一签的合同，企业的工作人员说我属于临时用工，只给上工伤意外险，一直没有给上其他的社会保险。2014年1月24 企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗？若不是，我已经签了解除合同的协议，还能不能再申请劳动仲裁呢？急盼您的回复！！！谢谢！注：当地的最低工资 ...
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规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以解除劳动合同，并及时办理失业登记，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动（转移）工作单位，应先与原单位解除劳动合同，然后按有关规定办理调动（转移）手续。 ...
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规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以解除劳动合同，并及时办理失业登记，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动（转移）工作单位，应先与原单位解除劳动合同，然后按有关规定办理调动（转移）手续。 ...
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其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。在劳动关系存续期间，劳动者在用人 合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满1个发给相当于1个月工资的经济补偿金，但没有最高额限制。若 ...
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