人事科科长,代理权限为一般代理。上诉人赵淑辉与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司(以下简称益阳石油公司)劳动争议纠纷一案,益阳市赫 和石化股份益办(2004)38号文件精神,进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式,并与赫山经营部签订了解除劳动合同协议书, ...
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人事科科长,代理权限为一般代理。上诉人盛凤平与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司(以下简称益阳石油公司)劳动争议纠纷一案,益阳市赫 和石化股份益办(2004)38号文件精神,进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式,并与赫山经营部签订了解除劳动合同协议书, ...
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号和石化股份益办(2004)38号文件精神,进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式,并与赫山经营部签订了解除劳动合同协议书, 增长,并享受同等防暑降温费、防冻费及营养补助费等;原告工资待遇按照石化股份益人(2004)557号文件执行保底工资,单位根据岗位定员定编,岗变薪 ...
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人事科科长,代理权限为一般代理。上诉人张跃辉与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司(以下简称益阳石油公司)劳动争议纠纷一案,益阳市赫 和石化股份益办(2004)38号文件精神,进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式,并与赫山经营部签订了解除劳动合同协议书, ...
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号和石化股份益办(2004)38号文件精神,进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式,并与赫山经营部签订了解除劳动合同协议书, 增长,并享受同等防暑降温费、防冻费及营养补助费等;原告工资待遇按照石化股份益人(2004)557号文件执行保底工资,单位根据岗位定员定编,岗变薪 ...
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人事科科长,代理权限为一般代理。上诉人彭松伍与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司(以下简称益阳石油公司)劳动争议纠纷一案,益阳市赫 和石化股份益办(2004)38号文件精神,进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式,并与赫山经营部签订了解除劳动合同协议书, ...
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天声律师事务所律师,代理权限为特别授权。被上诉人(原审被告)中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司,住所地:益阳市益阳大道西87号。法定代表人刘军 号和石化股份益办(2004)38号文件精神,进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“改革用工形式”,并与赫山经营部签订了解除劳动合同协议书,与 ...
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左右,向被告提出索赔要求。被告接到报案后委托深圳民太安保险公估股份有限公司对上述事故进行保险公估,公估人经原告认可对现场进行了查勘 科技发展有限公司与被告中国太平洋财产保险股份有限公司洛阳中心支公司之间的“机器损坏保险”及“财产保险一切险”保险合同,及分期缴纳保险费协议书均系双方当事人的真实意思表示, ...
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终结。一审法院审理查明:2003年6月10日,科瑞公司与中国银河证券有限责任公司重庆民族路营业部(以下简称原银河证券民族路营业部)签订了开户协议书,约定科瑞公司在该营业部开立资金账户40001119,上海股票账户B880441276,委托该营业部代理科瑞公司进行证券交易。2003年6月11日,科瑞 ...
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51号。法定代表人:纪卫忠,该公司董事长。申请再审人沧州明珠塑料股份有限公司(简称明珠公司)因与被申请人河南高速公路发展有限责任公司(简称高速公路公司) 力公司分别与华宇公司、上海哈威新材料技术股份有限公司签订了《洛阳至三门峡高速公路通讯管道工程采购项目合同协议书》。2000年5月18日,前线指挥部与 ...
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