月28日，以美和公司为甲方，崔某某为乙方，双方订立劳动合同。同日，双方订立了销售人员协议书；崔某某签收了销售部管理制度。该管理制度规定：“……第 17,000元。 律师分析： 本案的关键点在于销售人员的业务提成如何确定？销售人员追索业务提成应当围绕哪些要素？ 有关于业务提成的性质，根据相关规定，明确按 ...
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劳动者来承担一个基本的举证责任。劳动者需要提供相应的证据，来证实自己从事销售业务，有销售提成用人单位未支付给劳动者。因此，劳动者若与用人单位发生纠纷，需要 与用人单位有所约定，劳动者是否具有回款义务。若劳动合同或单位的规章制度等相关单位文件中明确载明，业务提成需在回款之后，再支付给劳动者的，那么业务 ...
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7月与XXXX销售公司签订为期五年的劳动合同，合同约定试用期为三个月，试用期内月工资为1800元，试用期满后，保底工资为1800元，业务提成为销售额 发[1995]309号）第53条的规定，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、 ...
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：元/人民币）800万元。 第四点：2011年业绩提成方案（略） 说明：1、业务经理需应销售目标的达成状况提成相应增减。如达成预算的80~95%，则提成比例 万，但公司现在以“按当年签合同当年回款税后额进行计提”（因本人的税后的回款约是750万）为由，反扣除本人的业务提成收入。 请问公司这种做法合法吗 ...
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，书面业务表给财务了。自己身边只有EXCEL文件。里面未付的业务提成是发生在 08.9-09.5。跟单提成率是销售金额的千分之五。这些都没有签协议表明。 09年末给 ，要不要签。 细节： 1.09.5，我跟公司签了一份合同，公司是签给劳动局看的，上面写着合同期限是三年的。 2.公司五一，十一就放一天。 ...
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是做销售的，签有正式劳动合同，自进公司以来，没有任何人以书面形式或者文件形式出具关于业务提成的方案。我是销售商铺的，以前的提成方案是客户把房款付清后才 。现在我要离职了，公司说客户的房款没有交清，不予以发放提成。这里我要说明的一点细节：公司销售活动中有关于客户不能一次性付清，公司可以提供担保性贷款，我 ...
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点的提成，现在老板不想给我的业务提成了，我该怎么办？ 证据方面我有： 1、委托书 2、合同都是我签的 3、公司来财务往账单（已盖公章和 老板签字和盖章） 5、公司规章制度上这样写的：销售公司现有的产品，在公司制定的2012年产品最低价基础上给予4%业务提成。（但是我现在卖的产品2012年产品最低价没有 ...
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付，公司以我不能再参与追款为由，拒绝支付尾款这部分销售提成（当时合同上是写明了按照年销售额提成），事实是就再我离开公司后的第一天我还应公司要求特地跑去客户那里谈尾款的事，事后也有给公司的邮件为证。 4. 提成作为工资的一部分，如果他们一定要等到年底结账的话，我是否也可以要求按照拖欠工资的处罚 ...
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您好 我于09年去一家公司跑业务，本来说底薪加提成，签劳动合同，可是跑起来后，公司不但不给任何业务公关费用，也不给工资，只给我们业务员产品底价，让我们自己看着销售，买的多挣得多，经过两年努力打拼，我终于有了固定的客户朋友，也开始挣钱了，可老板又开始黑心了 ...
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的销售业绩是五十万美金左右，到现在公司还未支付销售提成给我。我可以全额要求（五十万美金）百分之一的提成吗？ 合同是这样写的（每年农历年底在公司规定的销售额内-达到100万美金为销售代表的基本指标 予百分之一的奖励。）我认为 合同并没写明销售额必须完成100万美金才可计提奖金，也没写明按 ...
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