前未补签劳动合同的已声明放弃所有权利，并于2008年11月27日起自动与上诉人终止劳动关系，转为劳务雇佣关系，公司按工资形式支付劳务费。所以被上诉人 劳务关系做出正确的认定，我国的劳动合同法没有禁止终止劳动关系后转为劳务关系。而被上诉人2009年3月15日以申请离职的方式离开上诉人则可以进一步证实双方 ...
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之规定； （4）不可抗力之因素导致双方不能继续合作。 2、乙方有特殊 情况事先经甲方同意提前离职，甲方可按乙方已交纳生活费的50%予乙方适当的生活补贴。 四、 按国有规定）；若中途乙方毁约，乙方所交生活费不退，且再扣发其当月业绩提成 ；若乙方违反本合同第十条之规定，须向甲方支付违约金人民币五千元整；若 ...
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约定原告在按时按质按量完成项目建设工作后，被告同意按工程总造价的6.5％提成奖励金给原告。合同签订后，双方继续对高尔夫球场具体建设项目和概算进行了约定， 。2、上诉人是在无法继续履行职务的情况下才被迫离职的。在18条球道开放营业后，由于被上诉人没有安排施工资金，故后续的附属工程一直未能施工。2001年 ...
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的确认函，该确认函上亦盖有慧点公司的合同专用章。经慧点公司核实，该公司并没有授权或委托冯利民对该项目或上述项目合作协议签署协议文件，冯利民是在慧点 于2004年9月到慧点公司任职，职务为该公司副总裁，于2006年9月离职。2006年，慧点公司的部门设置包含行业集成事业部和商业流程与控制事业部。冯利民 ...
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核准外，不得拒绝，违者以不服从管理人员指挥处理。 26．管理人员加班，其加班费以提成或特殊项目金支付。 27．员工加班，发给加班工薪（或补休），公司另有 金，本公司按项目之难易制定项目金给予有关产品开发人员。 第七章离职 34．员工有违反本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，尚未做出给予何种处罚 ...
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的工资收入系基本工资2000元加奖金提成，月保底收入为6000元。为支持其诉讼请求，原告蒋某向本院提交的证据有：1、原告身份证、被告工商登记 单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：161101040002686。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的， ...
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业公司借走房产证书，再未归还。2008年11月李振华未办理手续擅自离职。李振华自2006年11月至2008年10月以工资方式还款共计222 002 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...
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职保守公司的机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和《安全 ，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长靳学军 审判员石必胜 人民陪审员谢天训 二ОО六年十二月 ...
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职保守公司的机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和《安全 ，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审 判 长 靳学军 审 判 员 石必胜 人民陪审员 谢天训 二 ...
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