提出的问题进行协商解决。原告强烈要求与被告解除劳动关系，将原告应向社会养老保险机构交的社会养老保险金和应当给付的双倍工资一并计算给其本人。双方达成 证据三、邮寄凭证，用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实 ...
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否则应当承当不利后果，被告拒绝承当该笔出庭费。以上事实由仲裁裁决书、司法鉴定申请书、出庭通知书送达回证、《鉴定意见书》、庭审笔录等证据予以证明。本院认为， 羽某2008年4月25日至2009年3月24日未签书面劳动合同双倍工资差额8160元；五、原告上海某金属有限公司不支付被告羽某司法鉴定费4000元 ...
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不服仲裁裁决，遂诉至本院请求解决。以上事实由原、被告的陈述，工资表，会议记录，辞职申请书，浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书等证据证实。审理 朱某某2009年5月18日至2009年10月26日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额12,481.82元；二、原告上海某某机械制造有限公司应于本判决生效之日 ...
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事实，有当事人提请诉讼申请表、劳动合同、加班证明、年度加班工资结算单、工资单、离职流程表、辞职申请书、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈述等 被告处工作，双方应续签劳动合同。原告要求被告支付2008年4月20日至5月4日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额，合法有据，本院予以支持。至于 ...
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元、2008年年终奖2,000元，要求被告支付原告2009年2月至5月未签订劳动合同双倍工资36,000元，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金18,000元 日至5月22日双倍工资32,000元，解除劳动合同经济补偿金16,500元。仲裁委未在法定期间内作出裁决。以上事实，有仲裁申请书、通知、劳动合同 ...
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作出仲裁裁决为由诉至本院。以上事实，有综合保险缴纳情况查询单、劳动合同书、劳动争议申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实 倍工资差额，原告陈述双方未签订过劳动合同，故要求被告支付双倍工资差额。被告陈述双方签订了书面合同，只是原告误将名字签在了第一页上，并提供劳动 ...
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周君淼之间不存在劳动关系；2、原告亿兴公司不承担支付被告周君淼双倍工资7500元；3、原告亿兴公司不承担支付被告周君淼2008年年终奖金200元 周君淼向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与亿兴公司存在劳动关系，由亿兴公司支付（未签劳动合同）二倍工资，返还2003年至2006年的养老保险金， ...
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委托代理人张晓倦和被申请人的委托代理人X到庭参加仲裁。第三人经本委依法送达申请书副本、仲裁第三人通知书和开庭通知后，无正当理由拒不到庭，本委依法作缺席 过高，奖金、津贴及补贴应不属于双倍工资计算范围内；二、申请人属于旷工离职，我厂无需支付其解除劳动合同的赔偿金；三、申请人要求的2 01 4年2月1 1 ...
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，经常不上班，收款期间经常脱岗，给公司造成较大损失，其在劳动仲裁申请书上的要求于理于情都不合。原告不服莲劳仲案字（2011）第×号仲裁 西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。三、自本判决书生效之日起十日内，原告西安××有限公司支付 ...
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娄×在公司工作十年，未能给公司制造一分钱效益，被告在劳动仲裁申请书上要求公司支付其工资、补助十几万元，于理于情不合。原告不服莲劳仲案字 西安××有限公司支付被告娄×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额19800元。三、自本判决书生效之日起十日内，原告西安××有限公司支付 ...
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