劳动者的工作年限已经发生中断，不再是 “连续”了，在计算连续工作年限时，解除劳动合同之前的工作年限将不计入连续工作年限中。当然，如果地方性法规对工作 之前的工作年限进行 “买断”，向劳动者支付相应的经济补偿，同时，在协议书中约定重新签订劳动合同后，之前的工龄不予连续计算，以规避劳动者连续工作10年以上 ...
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小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海XX针织有限公司（以下简称XX针织公司）员工，原告与该公司 ，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认，对原告的 ...
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小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海XX针织有限公司（以下简称XX针织公司）员工，原告与该公司 ，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认，对原告的 ...
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小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海华安针织有限公司（以下简称华安针织公司）员工，原告与该 补偿金，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认，对原告 ...
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小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海华安针织有限公司（以下简称华安针织公司）员工，原告与该 补偿金，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认，对原告 ...
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小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海华安针织有限公司（以下简称华安针织公司）员工，原告与该 补偿金，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认，对原告 ...
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被告单位缴纳了四年的失业保险金?每年缴纳了2000元?；3、《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明被告单位已与原告解除 元，该二笔损失合计3225元依法应由被告单位承担。被告应继续履行终止劳动关系协议约定的义务，将社会养老保险手续移交给原告。对原告要求被告赔偿加班 ...
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《员工合同》，2009年3月30日原、被告的《协议书》，《劳动合同变更书》，证明原、被告劳动关系及变更情况；2、2010年1月26日发给被告 损失；4、支付调查费、翻译费合计546元。经仲裁，裁决原告支付被告违法解除劳动合同的赔偿金79,008元、支付被告2010年1月、2月工资13,883元、为被告 ...
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劳动手册、上海市公共汽电车售票员服务卡、收据、退工证明、售票服务工作协议书、劳动合同、聘用合同、青劳仲（2010）办字第650号裁决书等证据予以证明，并 上海某汽车旅游客运有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告朱林某解除劳动合同经济补偿金7,200元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...
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其辩称所依据的事实，向本院出示了以下证据：一、1、就业协议书；2、报到通知书；3、上海市单位退工证明；4、解除劳动合同通知书，证明原告解除与 风险防控工作的通知，证明依据该通知被告有抽查的权利。法院出示了上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会2010年1月20日仲裁庭审理笔录。经过庭审质证，双方当事人的质证 ...
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