改造，其实我们是效益不好，要求放5个月长假，新来的试用期没过的都被裁掉，我们这些老员工他们要求放假，发放当地最低工资的80%，但是要求员工没周二 周四到公司报道，说是培训， 要是没有参加，算自离。但是假如在规定的时间内自己离职的话， 给予2000块的补贴， 这种种迹象， 都表示公司在变相裁人， 这合法 ...
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等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期3个月 但是在8月9号的时候，他突然提出要我离职，而且不承担任何赔偿，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。 请问按照我现在的这个情况，我 ...
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我公司一位试用期内的员工（已经签定劳动合同）在工作半个多月的时间里提出离职申请，但还未经公司批准的情况下直接不来上班了（其说回原来公司上班 ，原定的产品上线时间推迟大概一个月！损失费用大概10万元左右！过去半个月左右的时间该员工要我公司支付其上班期间的工资还说要提出仲裁！公司老板很气氛，要追究他对公司 ...
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那要怎样跟公司协商？公司还不肯发工资呢？公司要一年后才是正式员工 现在我签的合同是3个月·临时员工。这样也是在试用期内吗？...
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这个月刚进来的，公司未与我签订合同，这是私人开的小公司。在试用期内我因个人一些原因导致了公司受了一些损失，公司的制度里面说：由于个人造成的原因后果由个人全部 才1800.现在要扣掉1400，这对我来说是不公平的，我现在改怎样维护自己的权益呢？而且这个月我也要离职了，不可能让我下个月拿着几百块生活吧。...
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我在中日合资企业上班，在试用期内，已签劳动合同，近日人事部突然叫我打辞职报告，并已解除我的实际工作，原因是我没有就业证。然而此情况贵公司之前就知道，我要在今年6月毕业才拿到。现在推脱不知，我要讨个说法。...
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我在中国电信的一个营业厅上班。做了一个月在试用期内。是4号离职。公司说28号给我发工资。可是发工资的时候却一直拖延。还说我在发快递的时候忘记写代收货款。操作失误把用户的600元的单撤了。这个林林总总加起来居然说要扣 ...
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“试用期内或期满离职，工资只有底薪1600，其他的加班费，福利都没有”这不只是当月工资而且还含没发的上月工资。我们都没有看到后面”或期满“这几个只就签名了。出现这样的问题我们应该怎么解决？...
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