月11日写辞职信提出辞职，公司也没有签劳动合同，我辞职到期是7月31日。他必须要我做到8月底才让我走，我不愿意，我7月20日就已经没上班了，公司不发工资给我 ，也叫我回去交接。我想问清楚，在试用期内不是提前三天辞职就行了吗？不管他批不批，三天后我就可以走？也可以不用交接？我现在真是无人可以帮我！为了这 ...
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我于今年6-26号在一家小公司入职上班，试用期为三个月，基本工资低于当地最低工资标准，除每月300的住宿补贴没有其他任何福利，公司是每月15号发放工资 发工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同不知道胜算有多少？...
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我在试用期内辞职的，当时是打的电话辞职的，经理没同意，我第二天就没有去上班，当时我也没有签劳动合同，现在2个月了，我还能要回工资吗？还是超过多少天就要不回来了？希望大家可以帮我分析一下，谢谢标题写错了，应该是“在试用期内辞职，电话辞职未经同意就不去上班，应不应该给工资？...
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通知我不用上了，去结工资，都没思想准备，当时就结了四月份的，五月的要下个月才给，应聘时说三个月后才签劳动合同，还要求我们交了500元押金，没交社保， ，他说我又没和你们签劳动合同拒绝赔偿，服装还要扣我们五十元，我的押金，工作牌都还没去退，想着到时好作为我在超市上班的证据，我可以要求双倍工资吗？向劳动 ...
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进工厂时工厂给个试用期3天，但我工作到2天突然说我不过试用期把我辞退，本人什么都做错，也没违反公司的规章制度，理由就是不过试用期就把我辞退，请问我可以拿到这两天的薪资吗？没签劳动合同但我去找工厂要这两天薪资时，工厂给的答案就是不过试用期不给薪资！请问我该怎么办？...
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我在私人的公司上班半年了，试用期两个月，没有签劳动合同，转正也没有签，现在我因自身因素要离职，提前三天与老板口头说了，没准，让我再做一个月， 可是当初应聘的时候，也没说辞职要提前说，我看这个公司之前的同事辞职也就一两天，我也没想那么多，以为可以一样急辞的。我现在应该怎么办？工资有两个月没结了，之前每个 ...
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2013.7.13号辞职，在工作期间没有签劳动合同、也一直没有发工资，所以辞职。我们原约定工资是5000元一月，但现在他们看我要走就只给我3500一个月，又没有 佐证吧，我到公司的时候也约定试用期是7天，而且是双向选择，这个都是有录音的。我想问的是：我这个录音可以作为证据吗？判下来还是不给去工资怎么办 ...
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进个厂工作了一个月零八天 未签合同我去辞快工他说不可以要扣一个月工资 经理说没签合同没试用期那为什么进厂工作的都要三个月才签劳动合同 很多做2个多月没签合同 这样公司会受什么处罚 罚钱吗就是不服经理叫我去劳动局...
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可以和他们签合同，享受社保和别的福利待遇，试用期为一个月。于是我进了那家面包店，本以为可以好好的安心上班，谁知道一直没有就没有签劳动合同，连加班也不算工资的，就算是 淘了一批衣服，说是店里的工衣，要交三百块钱，还要签字，那不是要我们买吗？于是我没签字，但是又必须要穿，我想着等辞职到期招到人我就把工衣退 ...
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试用期为3个月，没有签劳动合同，做了一个多月发现不适应该工作·并且怀孕了·就交了以个人理由的辞职信,上司不批，说要招到人才可以走.试用期内劳动法规定要招到人才可离职吗？...
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