基础上签订本合同。一、合向期限 本合同期自_________ 年_____月_____日起，至_______ 年_____月____日止, 合同期限为_____年。试用期自_____年_____月____日起,至_______ 年_____ 月_____日止，期限为_____个月。二、生产（工作） ...
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函》，告知原告有关职位、聘用期限、试用期、工作地点、工资标准、年假等内容，并告知聘用方式为被告委托案外人与原告签订劳动合同，并以派遣方式到被告处工作。 不支持原告的请求，原告诉至法院。庭审中，1、原告表示不需要追加劳务派遣公司作为被告，也不需要变更诉讼请求，坚持要求被告承担法律后果。2、原告表示在作 ...
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在法定工作时间的劳动报酬不得低于国家和省规定的最低工资标准。（三）甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资报酬。 五、社会保险和福利（一）甲 书面形式通知甲方。（七）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ...
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自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止， 的前提下制定实施细则 十三、本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经 ...
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运输，启用准运证计算机网络管理系统，同时启用2000版准运证。启用后试用期为一个月。在试用期内，跨省、自治区、直辖市运输卷烟的单位，应使用2000版准运证， ，开证时在准运证上备注放射杀菌的时间和地点，并适当延长准运证的有效期限。出口卷烟的合同有效期截止当年的12月31日。(八)关于调拨单管理。建立与 ...
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调入、定期聘用或采取其他形式的智力流动。第六条 从外地引进专业技术人员。实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核确有真才实学，且为我市急需、紧缺专业 手续。申请留职的人员应经所在单位批准，并签订留职合同。留职期限一般为二年，期满后经原单位同意可适当延长。留职人员应向原单位缴纳留职金。缴纳的数额 ...
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有所延长，就业、再就业工作力度进一步加大，企业职工尤其是农民工权益保障工作得到加强。[11]非典型劳动关系是适应了市场需求的灵活性和劳动者自主择业的需要 的意见》的基础上，设专节从最高周工作时间、非全日制劳动合同的形式和解除、试用期条款、劳动报酬等方面规范非全日制用工行为，为保护非全日制劳动者的合法 ...
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。 第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的 日签订地点：_____________签订地点：_____________ 附件一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。二、本聘用 ...
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，劳动合同由双方各执一份。 第十一条企业对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，合同期限不满6个月的，不设定试用期。 的职工实行不定时或综合计算工时工作制。 第十五条企业根据生产经营需要，经与职工协商可以依法延长工作时间。 企业安排职工加班的，应当将加班凭证交付职工，作为职工 ...
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每个员工的工作时间。上述某石化公司如果完全通过增加用工的办法解决超时劳动问题，需要新增加用工300人以上，就该公司的吨油毛利水平、定编定员来讲是不 表现的考核材料，如果员工不能适应工作要求，单位要在试用期内予以辞退。 严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同。为行使好因劳动者严重违规时，企业解除劳动合同 ...
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