我进这家公司时没有签合同，当时约定的试用期两个月，过了两个月没有给我转正也没有跟我说明原因，我去找公司领导他只是推脱也不给我正面答复；现在快满六个月了找借口把我辞退了，我能要求什么赔偿，需要哪些材料？工资单可以吗 要到什么部门？...
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您好！我2009年11月6日进入一家公司上班，当初面试时说好试用期3个月，3个月后转正，但是到2010年3月份还没有签合同，没有办理社保，没有加班费。如果按劳动法的话我能不能拿到工资的双倍赔偿，和加班费还有社保补交？谢谢！QQ:429779019 手机：18606267480...
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到现在7月了还没给我转正也没辞退我，没上保险而且没有签合同 我想请问应该要求他赔几个月的双倍工资 这几个月双倍工资应该怎么赔，是按试用期赔还是转正赔，要不要补给我2个月后的转正钱 赔钱的同时我可以要求他给我吧五险一金上了吗...
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我没有签合同，而且试用期已经过了，公司让提前一个月打辞职申请，但我由于有急事，就跟公司说了要辞职，结果公司不给办手续，我跟公司说本月的工资不要了，到月底时公司把我上月的工资给扣了，这样合理吗？...
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应聘时说是带薪培训2周，我是8月15号开始培训，31号开始上岗，工作到9月16号。不给工资合理吗？没有签合同，属于试用期，受雇的是个人主管。如果辞职时不给我工资怎么办呢？正常情况下，工资是每月25号发，8月份25号正在培训。9月25号发8月份工资，10月25号发9月份工资。...
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今年六月到公司的，两个月的试用期，后来公司有交社保，但是没有签合同，现在工作都做好了，忙完了，却说我不适合这个工作，我可以要求公司双倍工资吗...
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我现在才来一个学校3个多月，这3个月都没有领正式工资也没有签合同，只是前几天填了一张干部履历表，说是给我们建档。现在我考上了另外个地方，我说我辞职，这边教育局说不行，我想问问，就是一张表就能起到作用吗？我怎么样才能拿到我的档案？我说我违约都不行,w问题是我都没有签约的。我改怎么办？？...
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我在这个单位（小厂，大多数工人都是老板亲戚）刚做完一个月试用期多几天，没有签合同，都是口头协议。因为一件事我感觉他们太欺负人了，便提出辞职，老板答应第二天给我结工资，但是当天晚上下班后，单位就给我们开了个会，说辞职需要提前30天交书面报告 ...
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经验的，不是新手，这个要求我没答应。另一负责人和他们内部沟通后答应我没有问题，可以给工资，公司刚开始，我也知道创业不容易，于是第二天我去签约 这样的例子不在少数。记者在采访的过程中发现，不少用人单位在毕业生试用期内并不签订劳动合同，有的在签劳动合同时收取抵押金，在辞退员工的时候不支付补偿金，这些行为都 ...
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合议庭中认真学习，努力锤炼自己过硬的业务素质。 这个裁判文书裁判的是一个人事经理未签合同双倍工资案，法官的判案思路和判案角度很新颖，值得借鉴学习。具体内容 单某持有的员工录用审批表中明确约定了其工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等内容，并附有泛太公司法定代表人的签字，上述审批表内容已经具备 ...
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