诉称，原告于1995年9月参加工作，同时缴纳养老保险，后因工厂效益不好，为了生活辞职去广东打工。从2003年11月，原告打工所在单位给原告 月31日向原告作出“关于张x同志来信的答复”，原告不服株洲市社保局的“答复”，故诉至法院，请求法院判令株洲市社会劳动保险事业处按国务院国办发[2009]66号文件 ...
//www.110.com/panli/panli_28603364.html -了解详情
。叫经理协助总经理工作。当总经理不在时，代理行使总经理的职责。第三十五条合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。 本会计年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国 ...
//hetong.110.com/hetong_12273.html -了解详情
。叫经理协助总经理工作。当总经理不在时，代理行使总经理的职责。第三十五条合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。 本会计年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国 ...
//hetong.110.com/hetong_10552.html -了解详情
提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知经理，待经理做出决定后，再办理解聘或辞职手续。（2）工资制度：本企业（实行全民所有制企业或集体所有制企业）的工资制度，工资形式采用（计件或计时）工资形式，多劳多得。（3）劳动保险制度：本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例：北京市保险 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1654.html -了解详情
副总经理协助总经理工作。当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 第三十五条 合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。 年度利润分配。 第八章 职工 第五十六条 合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照(所在国)国劳动法和劳动法 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1110.html -了解详情
叫经理协助总经理工作。当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 第三十五条合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。 会计年度利润分配。 第八章职工 第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国 ...
//hetong.110.com/hetong_1772.html -了解详情
元辞职费后离厂。并在领条上注明为辞职费。一九九八年十月，津市市社会劳动保险事业管理站凭津蚊字(98)第41号文件，解除杜慎瑜的养老 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第201条之规定，判决如下：维持本院(1999)津民初字第97号民事判决 ...
//www.110.com/panli/panli_14591.html -了解详情
所需企业所在区劳动行政部门办理录用、合同鉴证和按规定办理缴纳各项社会保险基金手续。第十三条劳动合同制职工申请辞职，企业应在三十天内答复。企业逾期不答复的， ，由市社会劳动保险机构按规定发给退休生活待遇，并按规定报销医疗费。第三十六条在本企业改为劳动合同制的固定职工，在企业办理退休手续后，医疗费和管理仍 ...
//www.110.com/fagui/law_273817.html -了解详情
每年增加15日，但最长不超过90日。 第 五 章 工资福利与劳动保险 第39条 员工的最低工资不低于深圳市最低工资标准，最低工资不包括加班加点工资、住房补贴 辞职应提前一周书面通知； （9）员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。 第60条 员工必须遵守 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -了解详情
上级主管部门审查同意后，经市政府批准。解散企业的原有债权、债务和财产由企业主管部门按国务院有关规定处理。解散企业的职工，企业主管部门暂不能安置的，由劳动保险部门按规定发给 本细则不一致的，以本细则为准。第四十六条本细则在实施中的具体问题由市经济体制改革委员会负责解释。第四十七条本细则自发布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_191597.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务