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不批,完全不当回事,事过3月,期间我也催促好几次,经理都是以敷衍的方式回应,导致现在我还未能辞职成功。这情况我该怎样才能解脱呢? 本人有签订一份工作合同,合同只有公司有存档,员工没有,都是一年制。该怎么才能辞职成功呢。都催促好很多次了,我都实在不好意思去开口,这月初公司又出一份公文, ...
//www.110.com/ask/question-2020987.html -了解详情
我要辞职经理却不收我的辞职报告单,更别说批了。可是如果经理不批我的辞职报告单,我就领不了我的当月工资和在总部压的前一个月工资,我该咋办...
//www.110.com/ask/question-1958413.html -了解详情
,我明确跟公司领导说不做了,请公司派人来交接,但是公司领导不同意我辞职,说我要强制辞职他也没办法,然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司,8 说到时候算完再通知我去结款,但是9月20几号的时候,我到公司找人事经理,老板说要扣2000违约金,我不同意,于是找老板说理,但是老板硬是要扣,于是我打算跟 ...
//www.110.com/ask/question-1946669.html -了解详情
,我明确跟公司领导说不做了,请公司派人来交接,但是公司领导不同意我辞职,说我要强制辞职他也没办法,然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司,8 说到时候算完再通知我去结款,但是9月20几号的时候,我到公司找人事经理,老板说要扣2000违约金,我不同意,于是找老板说理,但是老板硬是要扣,于是我打算跟 ...
//www.110.com/ask/question-1946650.html -了解详情
,试用期半年,不过做了一个月之后我感觉这工作不适合我,所以提出了辞职,我知道试用期员工辞职只需要提前3天告知就可以了,但是经理不管我是不是试用期,说我一个月后才能走。我想请问一下,我是8月20号提交了辞职,未批。今天23号了,今天我是否可以不上班了(经理没同意)?我用不用负 ...
//www.110.com/ask/question-1857954.html -了解详情
我是真功夫的一名员工,昨天向经理提出了辞职,但是经理辞职需要等一个月。现在的问题是我签的是3年劳动合同,其中半年试用期。其中有一条是说任何员工辞职都需要一个月(包括试用工)。请问这条款项合法么...
//www.110.com/ask/question-1855248.html -了解详情
您好!我在酒店干了一个多月,没有签订劳动合同,因为去了外地辞职没有写辞职报告,但以短信的方式告知经理了,去领工资的时候经理却说我违约了,扣除全部工资,请问酒店这种做法合理吗?我能否要回我的工资?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1576751.html -了解详情
您好!我在酒店干了一个多月,没有签订劳动合同,因为去了外地辞职没有写辞职报告,但以短信的方式告知经理了,去领工资的时候经理却说我违约了,扣除全部工资,请问酒店这种做法合理吗?我能否要回我的工资?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1576742.html -了解详情
我签了全职三年合同,有6个月的试用期,工作了4天就不想做了,我已经和经理说我不想做了,但经理说要我做满三个月才能辞职!他不给我辞职,我不去上班会怎么样?不去上班要赔偿吗?我这几天的工资不要了,可以直接不去上班吗?试用期不是只要提前三天,不需要批准就可以辞职的吗?...
//www.110.com/ask/question-1517599.html -了解详情
按公司规定,员工辞职提前一个月辞职,但是经理不批准员工辞职,他说不行,要走可以,叫员工自己走,员工补肯,说你结工资给我,我马上就走,经理就说,要走可以,一分钱没有,有这条法律么?只许员工来上班,不许员工走?这样的规定也合法吗?求解释?...
//www.110.com/ask/question-1481972.html -了解详情
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