１９９４〕２５６号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 （三）经济性裁员 ２５．依据劳动法第二十七条和劳动部《企业经济性裁减 后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 ４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定 ...
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１９９４〕２５６号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 （三）经济性裁员 ２５．依据劳动法第二十七条和劳动部《企业经济性裁减 后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 ４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定 ...
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１９９４〕２５６号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 （三）经济性裁员 ２５．依据劳动法第二十七条和劳动部《企业经济性裁减 后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 ４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定 ...
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的60%为缴费基数，以20%为费率，一次性缴满15年的养老保险费；15年后本人必须以当时我市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以20%为费率， ，参保人员应及时缴费；参保人员到达法定正常退休年龄并办理了退休手续的，个人预缴专户中的资金余额及利息一次性发给本人。（二）可参加被征地农民养老保险 ...
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为协议另一方，供双方签名盖章。协议约定：按规定停薪留职人员的社会保险费全部由本人缴交，确定非脱产职工的社会保险费全部由投保人缴交；采取统筹福利基金的方法 福利基金为原告十人缴纳了养老、医疗、工伤等保险费，在分别为原告十人办理退休并得到三亚市社会保障局拨付第一笔退休金开始，被告根据职工大会同意的统筹职工 ...
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的个体工商户、经费自收自支（含实行企业化管理）的事业单位（以下称用人单位），必须依照本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工（以下称职工）缴纳 的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发 ...
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管理委员会适时进行调整并公布:（一）职工住房公积金缴存基数下限；（二）职工本人和单位住房公积金缴存比例，最高缴存比例；（三）降低住房公积金缴存比例的 的住房公积金账户余额的2倍。第十三条借款人采取住房抵押方式担保的，必须依法办理房地产抵押登记手续，抵押登记费用由借款人承担。借款人用经市住房公积金管理 ...
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，提出以下相关政策规定：一、认真核查、妥善处置地方国有资产（一）企业改制必须进行清产核资、资产评估。经过清产核资界定产权，核实资产，明确产权主体。对未处理的 五）依法破产的企业，距法定退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续，不再给予经济补偿。基本养老金计发，按本人距男年满60周岁、女年满50 ...
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分行按月代为扣缴的方式缴纳。灵活就业人员凭社会保险经办机构出具的参保登记证明和本人居民身份证，到江苏银行苏州分行营业网点开立个人储蓄存折账户，签订代理缴纳基本养老 缴费年限不符合《办法》第十九条规定条件的，必须在办理退休手续时一次性补足后，方可享受退休人员医疗保险待遇。十一、灵活就业参保人员符合《办法 ...
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的优惠政策待遇。提前退休费以本人办理手续时的工资基数按规定比例计发，所需经费按原渠道支付。在职人员正常增资和调整工资标准时，这部分提前退休的公务员，可按正常退休 (6)用人单位自裁减人员之日起，6 个月内需要新招人员的，同等条件下必须优先考虑本单位裁减的人员。 六、在镇级机构改革中，机关、事业单位人员 ...
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