于2011年12月20日受理后，依法组成合议庭，并于2012年1月10日组织当事人就争议事项进行调查、辩论、调解。上诉人覃莉莉的委托代理人樊著德， 期间没有休息日和法定节假日，合诚房地产公司应支付加班费，但未能提供充分有效的证据予以证明，故不予采信。故覃莉莉要求合诚房地产公司支付其2006年9月1日 ...
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。公司没有按规定缴纳社会保险，没有签订书面劳动合同、双休日及节假日不安排休息，也不支付加班费，申请人于2013年2月16日依法提出解除劳动合同。申请请求：一 。被申请人河南众品食业股份有限公司辩称：申请人第一项请求因为其未经公司批准自2012年11月24日擅自离职，经公司多次告知拒不到公司上班；第二项 ...
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分季计提教育资金，第四季度计提的教育资金可与年终清算合并进行。如遇法定节假日，可相应顺延计提时间。具体计提公式为：各季度计提的教育资金＝（ ，加强教育资金监督管理从土地出让收益中计提教育资金，是党中央、国务院为确保2012年实现财政性教育经费支出占国内生产总值比例达到4%目标做出的一项重要举措，关系 ...
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1日至2012年1月31日止；执行综合计算工时工作制，工作时间不包括用餐时间；休息实行轮休，确因工作需要，可依法安排延长工作时间、休息日或节假日加班 劳动行政部门批准，对超市部分工作岗位实行综合计算工时制，平均日工作时间应与法定标准工作时间基本相同，即每天工作8小时、每月工作166.64小时。关于重客 ...
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，依法组成合议庭，于2012年4月12日公开开庭审理了本案。上诉人现代消防工程公司的委托代理人陈为民、邹亚洲，被上诉人株洲天盛公司的法定代表人屈涌涛及其委托 设备；8、乙方货物出厂办理好出厂手续、付完款后，应尽量安排在上班期间出厂，如特殊情况节假日需出厂，应提前通知甲方负责人，协商处理；9、承包期间， ...
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，依法组成由审判员向明担任审判长，人民陪审员王桂枝、余桃广参加评议的合议庭。于2012年2月20日公开开庭对本案进行了审理、书记员陈静担任庭审记录。原告省某单位 至2月1日（春节期间），省某单位安排了李某、罗某负责传达室值班。12月22日，李某领取了其与罗某节假日值班劳务费1 000元。2011年5月 ...
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宣判后，焦紫霞、二七福原商行均不服，分别于2011年11月14日、23日向本院提起上诉。本院于2012年1月12日受理后，依法组成合议庭，于2012年2月 支持；根据二七福原商行提供的考勤表，其在法定节假日即2009年10月2日、3日两天未安排焦紫霞休息，2009年10月、11月、12月，二七福原商行 ...
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签订《劳动合同书》，其中约定：1、劳动合同为固定期限，自2010年9月26日起至2012年9月26日止；2、陆甲同意从事软件开发项目经理工作；3 ，某某公司每月25日发上月薪水，不得克扣或者无故拖欠，如期发放货币工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。因非陆甲原因造成某某公司停工、停产 ...
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调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应支付的基本工资等待遇由甲方 甲方同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。 本协议的有效期从2012年 月 日始至2014年 月 日止。 本协议到期前一个月内双方没有异议 ...
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调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应支付的基本工资等待遇由甲方 甲方同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。 本协议的有效期从2012年 月 日始至2014年 月 日止。 本协议到期前一个月内双方没有异议 ...
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