关系,帮帮服务社支付的应当是员工工资,而不是租金;经审理查明:(一)原告原系上海宜川购物中心(集团)有限公司,于2007年10月26日变更为上海某商业 履行,帮帮服务社也应当迁出系争房屋。其二是某公司的占有使用权于2003年7月31日后被收回,朱某因租赁合同取得占有使用权,但在合同期满后,朱某也失去 ...
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就安置方案做出选择的,将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费。待岗期间,经常性补充养老金账户予以封存。原告在办法规定作选择的截止日前,未向被告 日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司(被申请人)支付终止劳动合同的1999年8月至2009年8月补充养老金11,000元、企业补充22 ...
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就安置方案做出选择的,将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费。待岗期间,经常性补充养老金账户予以封存。原告在办法规定作选择的截止日前,未向被告 日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司(被申请人)支付终止劳动合同的1999年9月至2009年9月补充养老金11,000元、企业补充22 ...
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裁决仅支持了原告部分请求,故诉至法院,要求判令:一、被告支付原告2007年1月10日至2009年7月30日期间延时加班工资39,648元、休息日加班 年未休年休假工资1,635元;三、被告支付原告解除合同经济补偿金8,200元。被告某运输有限公司辩称,原告曾系被告公司员工,从事驾驶员工作。原告在工作 ...
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有被告、李三胜、被告与李三胜共同聘请的财务童志萍(证人)及原告员工邱文明等四人在场。虽然被告将所借款交给李三胜没有交付凭证,但有入账凭证 原告与被告签订“关于某公司煤炭经营承包合同”,约定:被告承包原告煤炭经营权,期限为1年(2005年11月至2006年10月31日)。李三胜作为原告代表在以上合同予以 ...
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某公司的委托代理人陈某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告叶某某诉称,其于2004年10月进入被告公司工作,工作多年。2008年1月21日签订 的连续性。被告某公司辩称,公司有严格的规章制度,包括了请假制度,规定了请假流程。对于员工严重违反劳动纪律和公司规章制度的可以解除劳动关系,原告在没有得到公司 ...
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又怕公司知道自己用他人身份证签约的事情后不再聘用他,便一直将此事隐瞒。直到2008年6月,该公司核实员工身份信息时,他的身份才暴露出来。事后公司同意 续签4年固定期限劳动合同的通知书。但蒋某认为,他在公司工作已经超过10年,根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定,应当签订无固定期限的劳动合同,遂拒绝 ...
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33 630元。经长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会查明:申请人童某于2010年3月12日进入被申请人某公司处从事某销售工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未 未签订书面劳动合同的双倍工资23 115元。本案受理费10元,减半收取5元,由原告湖南某有限责任公司负担。如不服本判决,可于本判决书送达之日 ...
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徐某,上海某律师事务所律师。原告房某、赵某、房某诉被告某公司物业服务合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员王蓓蕾独任审判,公开开庭进行了审理。原告之 内本没有储物间,是原告自行改建的。2009年7月31日,被告曾经派员工为小区业主打扫车库,清理积水,原告的车库被告工作人员也打扫过,但并没有发现储物间内 ...
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上海某物业顾问有限公司。法定代表人陆某,董事长。委托代理人柴某,该公司员工。原告沈某诉被告上海某物业顾问有限公司居间合同纠纷一案,本院受理后,依法适用简易 向被告出具了确认书,表示由于自身原因,不再购买该房地产,亦不会在继续履行该居间协议。2008年6月10日,卖家催告原告履行买卖居间协议。2008年 ...
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