结论通知书，对原告不具有法律效力。原告除已经给付被告三个月工资外，其余多给付 9600元应当在一次性伤残补助金中予以扣减。为此，诉至法院要求判令原告 工伤保险待遇项目和标准支付费用，故被告应享受的七级工伤保险待遇包括：停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，依法应由 ...
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或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，九级八个月；一次性伤残就业补助金，九级十六个月。在发生工伤事故后，原 林四万八千三百六十八元七角五分。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...
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时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月……；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六 千二百二十元，于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...
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10个月本人工资，故原告的一次性伤残补助金为16132.5元；原告应支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，该赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均 国栋支付11个月工资人民币17745.75元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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工伤保险待遇项目和标准支付费用。依据《工伤保险条例》的相关规定，敬金良依法享有以下工伤待遇：停工留薪期的工资；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗 薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤鉴定费等共计34 678.3元。如果原告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当 ...
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时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月……；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六 千二百二十元，于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...
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。根据《河南省实施暂行办法》第三十二条的规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准分别为8、1 6个月统筹地区上年度职工月平均工资 元。四、驳回原告新郑市人民医院的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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数额没有事实和法律依据，睢县煤炭公司依法对原告所请求的各项费用不负有给付义务。根据原、被告的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：一 元；二、双方解除劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金16884元、一次性伤残就业补助金50652元；三、被告支付原告鉴定费、交通费880 ...
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5193.40元给原告。四、被告王建英支付一次性伤残补助金15 000元，一次性伤残就业补助金15 000元，一次性工伤医疗补助金15 000元给原告李志明。五、被告王 待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...
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交通费、医疗费950元，并要求原审原告按河南省职工平均工资标准给付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本院再审查明：2007年3月1日，原审原 年10月31日前支付申诉人住院期间伙食补助费655元。五、被诉人把上述待遇标准支付给申诉人后，双方劳动关系同时终止。六、申诉人要求被申诉人支付工伤陪 ...
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