、社会保险关系接续等“一站式”就业服务。大力发展劳动保障事务代理和劳务派遣工作，为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。16、对城镇就业转失业人员和国有企业下岗 待遇按相应规定办理。职工达到法定退休年龄时，预缴专户剩余资金可返还个人。21、用人单位招用暂未与原企业解除劳动关系的下岗职工。在验证本人提供 ...
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社会保险经办机构支付养老金；1999年底尚未达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续无效，由企业收回另行安排，应当安排下岗的人员，要进入再就业服务中心， 退休)，由省级劳动行政部门审批。原行业统筹企业、驻省中直企业和省属企业的职工退休，由省级劳动行政部门审批。各地区、各部门和企业必须严格执行国家关于 ...
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规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时， 劳动鉴定委员会鉴定，劳动保障行政部门审核批准程序，以加强控制。另外，对下岗失业人员领取下岗基本生活费和失业保险金的时间不计算为脱离特殊工种岗位的时间。二、 ...
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劳动保障部门备案。 二、确保下岗残疾职工的基本生活(一)国家确定进行产业结构调整的企业，对距法定退休年龄5年以内的残疾职工，可采取离岗退养的办法。 职工优先提供免费登记、培训、计算机信息查询等就业服务，积极为自谋职业的下岗残疾职工提供保存档案、代收代缴社会保险等项服务；就业训练中心和技工学校应主动承担 ...
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职工当年缴费工资基数确定后，根据不同情况，分别按以下规定处理：１．下岗职工发给生活费的，自下岗之月起按上年行业平均工资的６０％作为缴费工资基数。２．企业 内独立核算的企业并与社会保险机构进行资金结算的单位。第五十一条职工１９９６年达到退休年龄办理退休并按原办法计发养老保险金的，应按《试行方案》和本实施 ...
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养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待遇。３、下岗失业人员由企业招用再就业的，由新的用人单位和职工个人按规定继续缴纳社会 就业等灵活就业形式。通过发展劳动事务代理、劳务派遣、就业基地等形式，为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。进一步完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，使社会保险 ...
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机构支付养老金；1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续无效，由企业统筹安排，应当安排下岗的职工，要进入再就业服务中心，保障其 的人员采取两年纳入的办法、1999年、2000年分别纳入50%; 1998年办理提前退休的人员采取分三年纳入的办法，自1999年起，每年纳入三分之一。 ...
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令第16号发布2000年9月28日根据《黑龙江省人民政府关于修改〈黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定〉的决定》修正发布）第一章总则第一条为保障城镇企业 十三条企业下岗职工应当按照有关规定连续缴纳基本养老保险费，下岗前的缴纳基本养老保险费年限与下岗后的缴纳基本养老保险年限合并计算，达到退休年龄时，按照 ...
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与本市基本养老保险管辖相对应的原则，办理基本医疗保险申报手续。已参加本市以外职工基本养老保险的用人单位随带《社会保险登记证》正本到市级医疗保险经办机构（以下简称 保险缴费办法：1．在2004年12月31日前到达法定退休年龄、选择由再就业服务中心实行全托管的企业下岗职工，在《暂行规定》施行后，由企业或再 ...
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基本养老保险调剂金制度。调剂金管理办法由省人民政府另行规定。?第五条城镇企业职工基本养老保险实行保障水平与生产力发展水平相适应，社会互济与自我保障、公平 十三条企业下岗职工应当按照有关规定连续缴纳基本养老保险费，下岗前的缴纳基本养老保险费年限与下岗后的缴纳基本养老保险年限合并计算，达到退休年龄时，按照 ...
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